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文檔簡介
培訓學校教師合同協(xié)議書
甲方(培訓學校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(教師):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方在教育培訓領域開展相關業(yè)務,需要專業(yè)教師提供教學服務;乙方具備相應教學資質與能力,愿意為甲方提供教學工作。經雙方友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī),達成如下協(xié)議:一、工作內容1.乙方應按照甲方制定的教學計劃、教學大綱及課程安排,為學員提供高質量的教學服務,涵蓋但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學員等環(huán)節(jié)。2.乙方需根據教學實際情況,定期向甲方反饋學員的學習進展、學習態(tài)度及學習效果等情況,并配合甲方做好學員管理工作。3.積極參與甲方組織的教學研討、培訓、考核等活動,不斷提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。二、工作時間與地點1.工作時間:乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行教學職責,具體工作時間安排由甲方根據教學計劃確定。因教學需要,乙方可能需在正常工作時間以外授課或開展相關教學活動,甲方應給予相應安排或補貼。2.工作地點:____________________(詳細地址),如因甲方教學安排需要變更工作地點,甲方應提前通知乙方,雙方協(xié)商一致后可進行調整。三、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬:乙方的勞動報酬根據其授課課時、教學質量評估等因素確定,具體標準為:______元/課時。甲方將根據乙方的教學表現及學員反饋,給予一定的績效獎金,績效獎金金額由甲方根據實際情況確定。2.支付方式:甲方按月向乙方支付勞動報酬,支付時間為每月______日前。甲方將通過銀行轉賬的方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶(開戶銀行:________________;銀行賬號:________________)。四、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當地政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金,相關費用按照規(guī)定由雙方各自承擔。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期,具體休假安排按照甲方的相關制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的教學資源和工作條件,包括但不限于教材、教具、教學場地等。五、知識產權與保密條款1.知識產權:乙方在教學過程中所產生的教案、課件、教學資料等知識產權歸甲方所有。未經甲方書面許可,乙方不得擅自使用、復制、傳播或向第三方披露上述知識產權相關內容。2.保密條款:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學計劃、學員信息等屬于保密信息,乙方應嚴格保密,不得向任何第三方披露或用于與本工作無關的其他用途。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。六、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓及在職培訓,幫助乙方熟悉教學流程、提升教學技能。培訓內容包括但不限于教學方法、課程體系、學員管理等方面。2.甲方鼓勵乙方自主學習與專業(yè)發(fā)展,對于乙方參加與教學工作相關的培訓、進修等活動,甲方將根據實際情況給予一定的支持與便利。七、合同期限與解除1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)______年。2.合同解除:-經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-若乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、教學質量嚴重不達標、泄露甲方機密信息等行為,甲方有權單方面解除本合同,并依法追究乙方的責任。-若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付相應的勞動報酬及經濟補償。八、違約責任1.若一方違反本合同約定,應向對方支付違約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方在合同期內擅自離職或因自身原因無法完成教學任務,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,包括但不限于學員退費、教學秩序混亂所帶來的損失等。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表
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