2025建筑工程公司勞動(dòng)合同

2025建筑工程公司勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：建筑工程公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）住所：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意接收乙方為員工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從安排。甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方按月支付乙方獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度確定。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和公司提供的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如遇政策調(diào)整，甲方負(fù)責(zé)通知和調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、工作服、防護(hù)手套等。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。甲方定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方如因工作原因患職業(yè)病或工傷，甲方將依法給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷保險(xiǎn)賠償。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。享有休息休假的權(quán)利。享有接受職業(yè)培訓(xùn)和教育的權(quán)利。享有參與公司管理并提出建議的權(quán)利。享有獲得勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。服從甲方的合理工作安排和管理。保守公司商業(yè)秘密，不得從事任何損害公司利益的行為。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作，不得無(wú)故遲到早退。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以解除合同。乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正，甲方可以解除合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除合同。甲方在試用期內(nèi)提前通知乙方解除合同，需支付工資。終止：合同期滿(mǎn)后，除非雙方另有約定，本合同自然終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)，或者解散、關(guān)閉，或者甲方?jīng)Q定提前解散企業(yè)，本合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤、死亡，本合同終止。不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。續(xù)訂：合同期滿(mǎn)前，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。若達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，