2025高級項目經理聘請合同模板

2025高級項目經理聘請合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘方）：地址：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方需要專業(yè)的高級項目經理（以下簡稱“高級項目經理”）來管理復雜項目，確保項目按計劃推進并實現目標；乙方具備相應的專業(yè)能力、經驗及管理水平，能夠勝任甲方高級項目經理的職位。為此，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方受聘擔任甲方的高級項目經理，負責全面管理甲方交付的項目，確保項目按時、保質、保量完成。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（a）制定項目管理計劃，明確項目目標、范圍、時間表和預算；（b）協調各相關部門和團隊，確保項目順利推進；（c）監(jiān)督項目進度，及時發(fā)現并解決項目中的問題；（d）與客戶保持良好的溝通，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；（e）對項目團隊進行指導和培訓，提升團隊整體能力；（f）完成甲方交辦的其他與項目管理相關的工作。1.3乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并對其所負責的項目承擔直接責任。第二條聘期與工作地點2.1本合同的聘期為年，自年月日起至年月日止。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，并提前與乙方協商一致。2.3乙方需每周工作天，每天小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并可根據項目需求進行適當調整。第三條薪酬與福利3.1甲方同意支付乙方的年薪為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日前。3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日補貼、培訓機會等，具體詳見甲方的員工福利制度。3.3乙方在合同期內享有績效獎金、項目提成等激勵機制，具體標準由雙方另行約定。3.4甲方將為乙方提供與職位相符的辦公環(huán)境和設備，以支持乙方高效完成工作任務。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利：（a）監(jiān)督乙方的工作表現，并對乙方的工作進行評估和反饋；（b）要求乙方按合同約定完成工作任務；（c）在乙方違反合同約定或嚴重失職時，有權解除本合同。4.2甲方的義務：（a）按時支付乙方的薪酬和相關福利；（b）為乙方提供必要的工作條件和支持；（c）尊重乙方的合法權益，不得無故刁難或歧視乙方。4.3乙方的權利：（a）要求甲方按時支付薪酬和福利；（b）要求甲方提供必要的工作條件和支持；（c）拒絕甲方安排超出本合同約定職責范圍的工作任務。4.4乙方的義務：（a）盡職盡責完成本職工作，確保項目目標的實現；（b）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；（c）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露；（d）乙方在合同期內不得在其他公司兼任與本職相沖突的職務。第五條合同的變更與解除5.1本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。5.2在合同期內，如乙方因個人原因需解除合同，應提前天以書面形式通知甲方，并經甲方同意后方可離職。5.3如甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作失職導致項目失敗或重大損失，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。5.4合同到期后，雙方可協商續(xù)簽事宜，如不再續(xù)簽，本合同自動終止。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定，提前離職或擅自解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：元整）。6.2乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的，需向甲方支付違約金，并賠償由此造成的經濟損失。6.3甲方無正當理由拖欠乙方薪酬或違反合同約定的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付未付薪酬及相關賠償。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年