2025年上海遠(yuǎn)大公司勞動合同模板

2025年上海遠(yuǎn)大公司勞動合同模板合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：上海遠(yuǎn)大公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方進(jìn)入甲方單位工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計(jì)年（月）。合同期限屆滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。如協(xié)商不一致，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。工作時(shí)間以國家法定工作時(shí)間為基準(zhǔn)，如需延長工作時(shí)間，需符合法律規(guī)定并支付加班費(fèi)。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并安排乙方享有相應(yīng)的休息和休假。第四條勞動報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整?？冃И劷穑阂曳较碛锌冃И劷穑唧w數(shù)額根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果及甲方的績效管理辦法執(zhí)行。加班工資：乙方在法定工作時(shí)間外的工作，甲方將支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。其他福利：甲方為乙方提供以下福利：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢等）。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案另行通知。第六條勞動條件與保護(hù)工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全和健康。勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定。職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，乙方應(yīng)積極參與并珍惜甲方提供的培訓(xùn)資源。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同的修改或變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，或不能從事甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。（4）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同。終止：本合同期滿后自然終止，如雙方未續(xù)訂，則勞動關(guān)系終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方若違反合同約定，未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方若違反合同約定或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。第九條其他條款保密與競業(yè)限制：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的資源進(jìn)行競爭性活動。爭議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。附則：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：