衡南縣事業(yè)單位聘用合同9篇

衡南縣事業(yè)單位聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：張某根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XXX崗位工作。該崗位的主要工作職責(zé)是：（請(qǐng)具體描述崗位職責(zé)）。（二）乙方須根據(jù)甲方的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工資待遇及福利（一）乙方在聘用期間的基本工資為人民幣XXXX元/月，甲方按月支付。甲方可根據(jù)國家和本單位的薪酬制度調(diào)整乙方的工資水平。（二）乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。包括但不限于：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、帶薪病假等。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律和保密義務(wù)（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。（二）乙方在聘用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。在任何情況下，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等。（三）甲乙雙方解除本合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任及爭議解決方式（一）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金并賠償對(duì)方因此造成的損失。違約金的數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院起訴。七、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑悠渌枰s定的具體事項(xiàng)）八、附則（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲乙雙方另有約定的，從其約定。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件和補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：衡南縣XXXX單位法定代表人或委托代理人（簽字）：簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：張某簽字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，同意簽訂本合同協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方從事XXX崗位工作。聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行職業(yè)操守，盡心盡力為甲方服務(wù)。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故曠工。如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。三、薪酬待遇甲方按照國家及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、崗位紀(jì)律和考核管理乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守工作崗位紀(jì)律，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核管理，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。考核辦法按照甲方制定的考核管理制度執(zhí)行。五、保密條款乙方在受聘期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露工作機(jī)密。如因乙方泄露甲方機(jī)密造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止本合同在下列情形之一下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；3.乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為，情節(jié)嚴(yán)重；4.乙方存在失職、瀆職行為，給甲方造成重大損失；5.乙方患病或者因意外原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；6.乙方勞動(dòng)合同期滿或者甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：衡南縣XXXX單位法定代表人（簽字）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：張某根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意簽訂本聘用合同。本合同內(nèi)容詳實(shí)、明確、具體，雙方應(yīng)共同遵守本合同所列條款，并嚴(yán)格履行。一、聘用期限及任職1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。2.任職崗位：乙方擔(dān)任甲方單位的XXXX崗位。二、崗位職責(zé)及工作要求1.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位需求完成工作任務(wù)。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)制度和規(guī)定，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績支付薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方規(guī)定的其它福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。五、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。2.乙方在工作期間完成的所有工作成果（包括但不限于發(fā)明、專利、著作權(quán)等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也未能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。4.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)支付賠償金。具體損失賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。八、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際情況可約定其他未盡事宜。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反合同約定均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。甲乙雙方自愿承擔(dān)本合同的法律責(zé)任和義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。本合同自簽訂之日起生效，合同期限為XX年。期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的合同協(xié)議。同時(shí)提醒甲乙雙方務(wù)必注意保守商業(yè)機(jī)密及履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)義務(wù)以保障雙方合法權(quán)益免受損害本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日為止正式生效實(shí)際履行中以本次聘用合同內(nèi)容為準(zhǔn)本合同約定事項(xiàng)作為雙方聘用關(guān)系的法律文件雙方必須嚴(yán)格遵守并共同承擔(dān)法律責(zé)任","衡南縣事業(yè)單位聘用合同").docx格式排版打印出來應(yīng)該清晰美觀且格式規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。篇4甲方（聘用單位）：衡南縣XX局乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《衡南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘用乙方為衡南縣XX局工作人員。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用的崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全、順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和級(jí)別確定。2.乙方在聘用期間享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)將作為甲方考核和晉升的重要依據(jù)。四、聘用合同的變更和解除1.乙方在聘用期間，如果甲方有新的工作任務(wù)或崗位調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，按時(shí)完成新崗位的適應(yīng)期。2.乙方在聘用期間，如果因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方在聘用期間，如果因工作需要對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整或辭退，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。五、爭議解決1.乙方在聘用期間如與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。如果協(xié)商無果，可以通過調(diào)解、仲裁等法律途徑解決。2.在爭議解決期間，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行崗位職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。如果乙方拒絕履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行約束和管理。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在聘用期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.乙方在聘用期滿或解除聘用合同后，應(yīng)當(dāng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備和資料，并不得再以甲方的名義從事任何活動(dòng)。5.甲方在聘用期滿或解除聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并不得扣留乙方的任何證件或資料。6.雙方如有其他約定，可以在本合同中一并寫明。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。7.本合同自XXXX年XX月XX日起生效。請(qǐng)雙方共同遵守本合同的規(guī)定，確保工作順利進(jìn)行。篇5甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XXX崗位工作。該崗位的主要工作職責(zé)是：XXXXXXXXXXXX。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況描述具體職責(zé)和工作內(nèi)容）（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方必須服從甲方的管理和調(diào)配，完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，可對(duì)乙方的崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。三、崗位紀(jì)律與工資待遇（一）甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方如有違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或相應(yīng)的處分。（二）乙方的工資待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)的變化和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)對(duì)工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。工資以貨幣形式按月支付給乙方。此外，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或者對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。變更后的合同文本或補(bǔ)充協(xié)議，為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。（二）在本合同履行過程中，如乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除本合同并不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用：XXXXXXXXX。（具體情形包括但不限于曠工、嚴(yán)重違紀(jì)、違法等）（三）甲方在下列情況下有權(quán)單方面解除本合同且不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用：XXXXXXXXX。（如乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作等）（四）乙方在下列情況下可解除本合同并提前一個(gè)月以書面形式通知甲方：XXXXXXXX。（如甲方未按合同約定支付工資或提供必要的工作條件等）（五）本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽聘用合同。五、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式如下：XXXXXXXX。（根據(jù)實(shí)際情況約定違約責(zé)任和賠償方式）六、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可約定其他與本聘用合同相關(guān)的事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保密協(xié)議等。七、爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇6甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，職稱：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXXXX，通訊地址：XXXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在XX崗位工作。該崗位的主要職責(zé)是：XXXXXXXXXXXX。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。三、工資待遇及福利1.甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資。試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后工資為XXXX元/月。2.甲方按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，若工資有變動(dòng)，甲方將按調(diào)整后的崗位變動(dòng)乙方的工資。4.甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，若福利有變動(dòng)，甲方將按調(diào)整后的崗位變動(dòng)乙方的福利。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過XX小時(shí)。因工作需要不能安排休息的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方依法享有的法定假期和待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。若需續(xù)簽，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂書面合同。4.本合同終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方財(cái)物。若乙方拒不返還財(cái)物或造成甲方財(cái)物損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。在訴訟或仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的其他義務(wù)。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同中的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任。如有違反合同約定或違反法律法規(guī)的行為發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如有遺失或損壞可隨時(shí)向另一方申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或重新制作。篇7甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及衡南縣有關(guān)事業(yè)單位聘用人員的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職務(wù)乙方應(yīng)聘的崗位為XXXX崗位，職務(wù)為XXXX。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意按甲方的崗位工作要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要或市場變化等客觀原因需要調(diào)整工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照相應(yīng)的崗位職責(zé)享受薪酬待遇。3.工作地點(diǎn)：衡南縣境內(nèi)及甲方因工作需要安排的其它地點(diǎn)。四、薪酬待遇與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責(zé)與考核1.乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲?？己私Y(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)積極參與并努力學(xué)習(xí)。2.乙方在工作期間取得的職稱、資格等證書原件由甲方統(tǒng)一保管，合同期滿后歸還乙方。八、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。篇8甲方（聘用單位）：衡南縣XXXX單位乙方（受聘人員）：張XX根據(jù)《衡南縣事業(yè)單位聘用制管理辦法（試行）》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、聘用合同期限本合同期限采用下列第XX種方式：1.固定期限合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。2.無固定期限合同：自XXXX年XX月XX日起。3.以完成一定工作為期限的合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成時(shí)止。二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在XXX崗位工作，該崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位。乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：……（此處省略具體職責(zé)要求，根據(jù)單位實(shí)際情況填寫）三、崗位紀(jì)律與待遇甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和衡南縣的相關(guān)規(guī)定，制定具體的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，約束和規(guī)范乙方行為。對(duì)于乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的行為應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為則依法予以懲處。聘用期內(nèi)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定的條件執(zhí)行。具體待遇包括基本工資、績效工資等。甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并加蓋單位公章或雙方簽字確認(rèn)。本合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。（二）有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同：……（此處省略具體情形，根據(jù)單位實(shí)際情況填寫）甲方解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金或補(bǔ)償金。（三）有下列情形之一的，乙方可以單方面解除聘用合同：……（此處省略具體情形，根據(jù)單位實(shí)際情況填寫）乙方解除聘用合同應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提前通知甲方并辦理離職手續(xù)。（四）本合同的終止條件按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清待遇等事項(xiàng)。五、違約責(zé)任及糾紛解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中若有違約行為造成對(duì)方損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。發(fā)生糾紛時(shí)雙方當(dāng)事人應(yīng)首先協(xié)商解決若協(xié)商不成雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁結(jié)果不服的可向人民法院提起訴訟。（此段根據(jù)單位需求可適當(dāng)修改）六、其他事項(xiàng)約定……（此部分可填寫保密協(xié)議相關(guān)條款以及其他需要