離職員工勞動關系終止證明(7篇)

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE離職員工勞動關系終止證明(7篇)離職員工勞動關系終止證明第1篇被證明人（員工）基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

單位基本信息：

名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項：

一、被證明人（員工）與單位簽訂勞動合同編號：________

二、勞動合同期限：________

三、勞動合同終止原因：________

四、勞動合同終止日期：________

證明依據(jù)：

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，

二、經(jīng)雙方協(xié)商一致，被證明人（員工）與單位勞動合同于________終止。

出具單位信息：

名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

（公章）離職員工勞動關系終止證明第2篇[公司名稱]

勞動關系終止證明

證明對象：

[姓名/單位名稱]

證明內(nèi)容：

[姓名/單位名稱]于[入職日期]加入[公司名稱]，擔任[職位/職務]一職。根據(jù)雙方協(xié)商一致，[姓名/單位名稱]勞動合同于[離職日期]正式終止。以下為具體證明事項：

1.[姓名/單位名稱]勞動合同自[離職日期]起終止。

2.[姓名/單位名稱]在[公司名稱]任職期間，已履行完畢所有合同義務。

3.[姓名/單位名稱]離職手續(xù)已辦理完畢，所有應付款項已結清。

4.[姓名/單位名稱]離職證明書已發(fā)放。

生效時間：

本證明自[出具日期]起生效。

出具單位資質(zhì)說明：

[公司名稱]成立于[成立日期]，注冊地為[注冊地址]，注冊號為[注冊號]。本證明由[公司名稱]人力資源部出具，具有法律效力。

驗證方式：

本證明可通過以下方式驗證：

1.通過[公司名稱]官方網(wǎng)站查詢；

2.聯(lián)系[公司名稱]人力資源部進行核實。

[公司名稱]人力資源部

[地址]

[聯(lián)系方式]

[聯(lián)系地址]

[付款方式]

[蓋章]

[出具日期]離職員工勞動關系終止證明第3篇[公司名稱]

勞動關系終止證明

[日期]

茲證明：

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

單位名稱：____________________

證明具體事項：

被證明人/單位因____________________原因，與[公司名稱]勞動關系于[終止日期]正式終止。

證明依據(jù)：

1.[具體依據(jù)1]

2.[具體依據(jù)2]

3.[具體依據(jù)3]

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

特此證明。

[公司名稱]（蓋章）

地址：____________________

付款方式：____________________

聯(lián)系方式：____________________離職員工勞動關系終止證明第4篇[公司名稱]勞動關系終止證明

[編號：______]

一、被證明人/單位基本信息

姓名：______

性別：______

出生日期：______

證件號碼號碼：______

民族：______

籍貫：______

聯(lián)系方式：______

二、證明具體事項

1.入職日期：______

2.離職日期：______

3.離職原因：______

4.離職手續(xù)辦理情況：______

三、證明依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《______公司員工手冊》

3.相關勞動合同及附件

四、出具單位信息

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：______

聯(lián)系方式：______

地址：______

五、日期

[年]年[月]月[日]

[公司名稱]公章

[備注：本證明一式兩份，一份交予被證明人，一份存檔。]

[防偽標識：______]

[法律責任條款：本證明由[公司名稱]出具，如有偽造、篡改等違法行為，將依法追究法律責任。]離職員工勞動關系終止證明第5篇[公司名稱]

勞動關系終止證明

[編號：]

[日期：____年__月__日]

茲證明：

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

單位基本信息：

名稱：________

地址：________

法定代表人：________

證明具體事項：

被證明人_______（姓名）與單位_______（名稱）自_______年__月__日至_______年__月__日，在勞動合同關系存續(xù)期間，雙方已按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，依法終止勞動關系。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.雙方簽訂勞動合同

3.其他相關文件及證明材料

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

經(jīng)辦人：

姓名：________

職務：________

聯(lián)系方式：________

[公司名稱]

[公章]離職員工勞動關系終止證明第6篇勞動關系終止證明

一、被證明人/單位基本信息

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

民族：（）

證件號碼號碼：（）

聯(lián)系方式：（）

二、證明具體事項

1.勞動合同簽訂時間：（）

2.勞動合同終止時間：（）

3.終止原因：（）

4.終止方式：（）

三、證明依據(jù)

1.《勞動合同法》規(guī)定：

2.《勞動合同書》約定：

3.雙方協(xié)商一致：

4.其他依據(jù)：

四、出具單位信息

單位名稱：（）

單位地址：（）

聯(lián)系方式：（）

五、日期

年月日

六、簽署欄

被證明人/單位簽名：（）

（單位蓋章）

年月日離職員工勞動關系終止證明第7篇[公司名稱]

勞動關系終止證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：________________________

性別：________________________

證件號碼號：_____________________

出生日期：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

[證明具體事項]

被證明人/單位：________________________

原公司名稱：________________________

入職時間：________________________

離職時間：________________________

離職原因：________________________

工作地點：________________________

[證明依據(jù)]

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合雙方簽訂勞動合同，現(xiàn)證明：

1.[被證明人/單位]于[入職時間]加入[公司名稱]，擔任[職位]；

2.[被證明人/單位]因[離職原因]于[離職時間]正式離職；

3.雙方已