離職申請的策略指導(dǎo)

離職申請的策略指導(dǎo)編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方在員工離職過程中，需要制定一套離職申請的策略指導(dǎo)，以確保離職流程的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：制定離職申請的策略指導(dǎo)，規(guī)范離職流程，保障雙方權(quán)益。

二、合同背景：甲方為提高員工離職管理效率，特制定本策略指導(dǎo)，乙方作為甲方員工，需遵守本指導(dǎo)要求。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方完成離職申請策略指導(dǎo)的制定工作為止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，完成離職申請策略指導(dǎo)的制定工作，并確保指導(dǎo)內(nèi)容的合法性和實(shí)用性。

2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行離職申請流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分理解并遵守離職申請的相關(guān)規(guī)定。

3.甲方應(yīng)確保離職申請流程的公開、公平、公正，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。

4.甲方有責(zé)任對乙方在離職過程中的疑問進(jìn)行解答，并提供必要的幫助。

5.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守甲方的離職申請策略指導(dǎo)，按照規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。

2.乙方在離職前，應(yīng)完成本職工作的交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方有義務(wù)配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于提供相關(guān)證明材料。

4.乙方在離職過程中，應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得因離職而違反法律法規(guī)。

雙方權(quán)利：

一、甲方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守離職申請策略指導(dǎo)，確保離職流程的順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對乙方在離職過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定。

二、乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)了解并獲取離職申請策略指導(dǎo)的相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供離職手續(xù)辦理的相關(guān)幫助。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其在離職過程中的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

一、甲方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供離職申請策略指導(dǎo)，確保乙方了解離職流程。

2.甲方有義務(wù)為乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

二、乙方義務(wù)：

1.乙方有義務(wù)遵守離職申請策略指導(dǎo)，按照規(guī)定流程辦理離職手續(xù)。

2.乙方有義務(wù)完成本職工作的交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同項(xiàng)下，甲方同意支付乙方離職申請策略指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣________元（大寫：_____________________）。

二、支付方式：

1.預(yù)付款：乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的_________%，即人民幣________元（大寫：_____________________）作為預(yù)付款。

2.服務(wù)完成支付：甲方收到乙方提交的離職申請策略指導(dǎo)材料并確認(rèn)無誤后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的_________%，即人民幣________元（大寫：_____________________）。

3.項(xiàng)目驗(yàn)收支付：甲方在收到乙方提交的離職申請策略指導(dǎo)并完成驗(yàn)收后，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的_________%，即人民幣________元（大寫：_____________________）。

4.結(jié)算支付：在乙方完成離職申請策略指導(dǎo)的全面實(shí)施，且甲方確認(rèn)無任何異議后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付剩余的合同金額_________%，即人民幣________元（大寫：_____________________）。

三、額外費(fèi)用：

1.如因乙方原因?qū)е录追筋~外支付費(fèi)用，乙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給甲方。

2.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

四、支付條件：

1.甲方在支付款項(xiàng)前，應(yīng)確認(rèn)已收到乙方提供的相應(yīng)服務(wù)或成果，并確認(rèn)無誤。

2.甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)核對無誤后簽收。

五、發(fā)票：

1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)的同時(shí)，向乙方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。

2.乙方應(yīng)在收到發(fā)票后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的稅務(wù)備案資料。

六、支付時(shí)間：

1.本合同約定的各項(xiàng)支付款項(xiàng)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付，逾期支付的，甲方有權(quán)按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方收取滯納金。

七、爭議解決：

1.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方未能按本合同約定時(shí)間完成離職申請策略指導(dǎo)的制定工作，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_________%作為違約金。

2.如乙方未按照本合同約定的時(shí)間支付款項(xiàng)，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付欠款金額的_________%作為滯納金。

3.如任何一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

二、賠償方式：

1.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如違約行為導(dǎo)致守約方遭受間接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、爭議解決：

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

四、適用法律：

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院：

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.如本合同任何條款因任何原因被認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

2.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方完成離職申請策略指導(dǎo)的制定工作并完成全部款項(xiàng)支付之日止。

三、變更與終止：

1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或終止本合同。

2.如出現(xiàn)以下情況，本合同可終止：

a.雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面終止協(xié)議；

b.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方在通知對方后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同；

d.法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于結(jié)清已付款項(xiàng)、退還預(yù)付款等。

四、通知：

1.雙方應(yīng)確保合同約定的通知方式有效，并保證對方能夠及時(shí)收到通知。

2.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或通過雙方事先約定的其他有效通訊方式。

五、合同解除：

1.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)和未完成的工作。

六、爭議解決：

1.如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

七、不可抗力：

1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜，或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔：包括乙方提供的離職申請策略指導(dǎo)需求說明，詳細(xì)列明甲方對于離職申請流程的具體要求和預(yù)期目標(biāo)。

二、設(shè)計(jì)方案：包含乙方根據(jù)甲方需求制定的具體離職申請策略指導(dǎo)方案，包括流程圖、操作步驟、相關(guān)表格等。

三、技術(shù)規(guī)格：詳細(xì)列出離職申請策略指導(dǎo)所需的技術(shù)參數(shù)、軟件要求、硬件配置等。

四、合同簽署頁：雙方簽字（或蓋章）的合同副本。

五、授權(quán)委托書：如乙方委托第三方參與合同履行，需提供授權(quán)委托書。

六、保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容及相關(guān)信息不被泄露。

七、付款憑證：包括預(yù)付款、服務(wù)完成支付、項(xiàng)目驗(yàn)收支付、結(jié)算支付的憑證。