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文檔簡介
放心醫(yī)院實施方案
一、指導(dǎo)思想
以一、—及—為指導(dǎo),堅持“讓百姓放心”這一中心,通
過創(chuàng)建“百姓放心示范醫(yī)院”活動,采取深化管理、提高效率、優(yōu)化
流程、持續(xù)改進(jìn)、保證安全等措施,解決百姓看病難、看病貴的實際
困難,努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)
目標(biāo),營造和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動醫(yī)院健康發(fā)展。
二、活動宗旨一精細(xì)管理,患者安全。
按照規(guī)定本周期將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、流程、能力、環(huán)
境、效率、責(zé)任”,結(jié)合百姓最—的就醫(yī)問題,確定活動主題:
“精細(xì)管理,患者安全”。旨在通過百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動,加
強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與管理水平,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)
發(fā)展,未百姓提供更優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服
務(wù)。
精細(xì)化管理是以精確、細(xì)致、深入、規(guī)范為特征的全面管理模
式。醫(yī)院開展精細(xì)化管理,"精”是指精確定位,精益求精。對每個
部門的職能,每個崗位的職責(zé)都要精確定位,對每個工作環(huán)節(jié)都要做
到有機(jī)銜接,“細(xì)”就是指細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化考核,責(zé)任到人,做到有
檢查、有監(jiān)督、有考核、有獎懲。精細(xì)化管理是手段,患者安全是目
標(biāo),只是把精細(xì)化管理落到實處,才能真正體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)
理念,降低醫(yī)療風(fēng)險,減少醫(yī)療差錯,保障患者安全。
三、活動內(nèi)容
和考核辦法:
中國醫(yī)院協(xié)會圍繞活動的核心內(nèi)容,以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)
醫(yī)院
可持續(xù)發(fā)展為主旨,以“提高質(zhì)量,優(yōu)化流程”為主線,結(jié)合全
國百姓放心示范醫(yī)院活動特點,制定了《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)
管理第五周期活動方案》和《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周
期考核標(biāo)準(zhǔn)》,以區(qū)絡(luò)數(shù)據(jù)直報與現(xiàn)場考核相結(jié)合的方法對申報單位
進(jìn)行評審檢查。我院將結(jié)合醫(yī)院的實際,嚴(yán)格按照該標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行創(chuàng)
建活動。一考核詳細(xì)見附件2
四、實施步驟
L成立創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)組,
制定活動方案,明確創(chuàng)建活動總體目標(biāo)、主要任務(wù)及工作要求等。
2.召開動員大會,全院動員,廣泛宣傳,積極和學(xué)習(xí)貫徹文件,
提高全體員工的思想認(rèn)識。同時對創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活
動進(jìn)行全面部署。
3.參加培訓(xùn),—人員參加由中國醫(yī)院協(xié)會舉辦的“全國百姓放
心示范醫(yī)院第五周期培訓(xùn)班”和進(jìn)行全院員工的理論培訓(xùn)(學(xué)習(xí)《考核
標(biāo)準(zhǔn)》)o
(二)第二階段:全面啟動,具體落實(—年—月—日至一
年—月—日)
1.廣泛宣傳。醫(yī)院將在門診大廳、病區(qū)等顯要位貉懸掛開展包建
百姓放心示范醫(yī)院的宣傳標(biāo)語,張貼宣傳畫,廣泛向患者和社會宣傳
百姓放心示范醫(yī)院活動目標(biāo)。邀請新聞媒體結(jié)合醫(yī)院落實情況進(jìn)行有
關(guān)報道。同時邀請社會各界和患者代表做好社會監(jiān)督,定期召開座談
會聽取意見并及時整改。
2.開通“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”,全員參與學(xué)習(xí)和應(yīng)試。要
求廣大醫(yī)務(wù)人員自活動開始起,積極參加網(wǎng)絡(luò)“大講堂”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
活動,直至學(xué)習(xí)結(jié)束。要保證參與學(xué)習(xí)率和考試合格率(參加率要求不
低于一%,合格率不低于—%)o
(2)—全院員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五
周期考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所涉及的相關(guān)法規(guī)和部門規(guī)章,準(zhǔn)備
相關(guān)資料,分解具體任務(wù),認(rèn)真做好各科室、部門的專業(yè)及網(wǎng)絡(luò)直報
培訓(xùn)工作。
3.貫徹落實。(____.5-____.3)
(1)各科室要根據(jù)前期培訓(xùn)中關(guān)于《考核標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容,結(jié)合各自的
工作實際和廣大患者的需求,按照創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院工作目標(biāo)和重點
要求,細(xì)化各項工作措施,積極開展創(chuàng)建活動,并能及時梳理問題,
認(rèn)真整改,狠抓落實。
(2)做好網(wǎng)絡(luò)直報工作。由各科室按照創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院規(guī)定對臨
床工作的有關(guān)要求,每季度進(jìn)行院內(nèi)網(wǎng)報。然后由病案室將所報數(shù)據(jù)
匯集,直報全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理辦公室。
(三)第三階段。檢查指導(dǎo)。(—.1-—.3)
醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室每季度要嚴(yán)格按照《考核標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容,
對各科室、各項工作進(jìn)行逐條對照督導(dǎo)、評價、檢查和考核,并對存
在的問題進(jìn)行限期整改,確保百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動整體目標(biāo)的順利
實現(xiàn)。
(四)第四階段:做好總結(jié),迎接檢查驗收(—.4-—.6)
二、活動的實際內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
(一)切實加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制
L嚴(yán)格按照二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,建立健全質(zhì)控
網(wǎng)絡(luò),逐步形成質(zhì)控體系。嚴(yán)格執(zhí)行各項診療操作常規(guī),嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)
量關(guān)。
2.設(shè)立醫(yī)療專家督查組,對照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)
行全面檢查和專題評估、分析,研究醫(yī)療質(zhì)量存在的突出問題,提出
:M體對策,對科室內(nèi)存在的重點問題給予指導(dǎo),限期整改。
3、定期開展院科質(zhì)控活動,并有詳細(xì)記錄。
4、做好質(zhì)控信息反饋。針對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的共性和個性問題,制定
切實可行的整改措施,并有書面記錄。
(二)認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度
1.堅持首診責(zé)任制,無推諉病人的現(xiàn)象。
2.認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房和負(fù)責(zé)制度。
3.實行術(shù)前談話制。對需手術(shù)治療的病人一定要進(jìn)行術(shù)前談話,
對術(shù)中可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及手術(shù)風(fēng)險告知病人及家屬,讓病人及家屬
在知情的情況下接受手術(shù)。
4.落實各種協(xié)議書簽訂制度。凡手術(shù)、整畸等均需與患者充分溝
通,并簽訂相關(guān)協(xié)議書、委托書等,把可能發(fā)生的并發(fā)癥以條文形式
寫清楚。
5.落實疑難病例討論制。對疑難病癥要—討論,及時總結(jié)經(jīng)驗
和教訓(xùn),并做好記錄。
(三)加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,堅持臨床監(jiān)測,抓好消毒隔離制度的落
實。按規(guī)定做好醫(yī)療垃圾、污水處理工作。
(四)建立急診“綠色通道”,確保急癥病人診治及時、有效、安
全。
(五)規(guī)范病歷書寫和電子病歷,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。
(六)提高醫(yī)技科室工作質(zhì)量,實行限時醫(yī)療服務(wù),做好“危急
值”的緊急報告和處理,滿足臨床醫(yī)療需求。
(七)醫(yī)護(hù)人員開展“三基”訓(xùn)練,加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,定
期—和操作考試,開展醫(yī)師、護(hù)士操作技能競賽,抓好各項規(guī)章制
度的落實。
(八)醫(yī)療安全管理
1.注重醫(yī)療安全。醫(yī)院成立醫(yī)療事故鑒定針對醫(yī)療糾紛及
事故進(jìn)行分析、鑒定。查找原因,防微杜漸,確?;颊哚t(yī)療安全。
2.定期—醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)《醫(yī)師法》、《護(hù)士法》、《醫(yī)療
事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《處方管理辦法》
等法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)依法行醫(yī),并有記錄可查。
3.制定醫(yī)療安全管理制度,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法制意識、責(zé)任意識和
防范意識,確保無醫(yī)療事故發(fā)生。
4、對容易產(chǎn)生醫(yī)患糾紛的科室和崗位重點加強(qiáng)—和管理,要加
強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時化解矛盾,防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生和使矛盾擴(kuò)大化。
(九)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)
1.規(guī)范醫(yī)療行為。做到合理檢查,合理施治,合理用藥。嚴(yán)格控
制藥品收入比例;無多收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。做到病歷記錄與收費(fèi)相符,
嚴(yán)格落實“診療費(fèi)出清單制”和住院患者“一日清單”制度。
2.無收受“紅包”及個人回扣現(xiàn)象。
3.藥房無偽劣、過期藥品,各科室無私自購銷藥品、材料現(xiàn)象。
4.簡化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,消除病人候診時間長,就診時
間短的現(xiàn)象。
5.實行規(guī)范服務(wù)。各科室實行服務(wù)承諾制度,工作中做到儀表端
莊、語言文明、杰度熱情、廉潔行醫(yī),杜絕“冷、硬、頂、碰”和不
負(fù)責(zé)任現(xiàn)象的發(fā)生。
6、開展健康教育活動。對候診患者進(jìn)行口腔保健和預(yù)防傳染病等
知識教育,建立醫(yī)患溝通的信息渠道。
7、強(qiáng)化社會監(jiān)督,做好患者投訴接待工作
(十)加強(qiáng)收費(fèi)管理
1.藥品價格公示。對列入國家基本醫(yī)療保險藥品目錄和實行集中
招標(biāo)采購的藥品,通過電子顯示屏、公示欄等在顯著位貉進(jìn)行價格公
不。
2.醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)用材料價格的公示。通過展板、顯示屏將主要醫(yī)
療服務(wù)項目價格進(jìn)行公示。
3.嚴(yán)禁工作人私收現(xiàn)金和分解收費(fèi)現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴(yán)厲處
罰。
(十一)創(chuàng)新便民措施。如各科室設(shè)導(dǎo)診人員,提供免費(fèi)雜志、報
刊、電話等服務(wù)。
(十二)行政后勤部門做好服務(wù)保障工作,提高服務(wù)意識和服務(wù)水
準(zhǔn),更好地滿足臨床和患者的需求,保證醫(yī)院各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。附
件1
—大橋醫(yī)院
“創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員—
組長:大橋醫(yī)院執(zhí)行院長張紋萍
副組長。—大橋醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長劉武張大煥領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公
室,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。
分別設(shè)立個專業(yè)組:醫(yī)療質(zhì)量組、護(hù)理組、院感組、藥劑組、檢
驗組、
行管組、行風(fēng)組、醫(yī)保和財務(wù)組。
辦公室主任醫(yī)務(wù)科長閆建華辦公室成員:
院辦主任王新武醫(yī)保辦主任汪宏燕財務(wù)科主任李向歌
人力資源部主任金芝信息科長張京
護(hù)理部主任王雅靈院感辦主任王雙蕓
藥劑科主任余瑞明檢驗科主任李海峰
后勤保障部—冀世謙
附件2《全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理第五周期考核標(biāo)準(zhǔn)》另
附。
百姓放心醫(yī)院
放心醫(yī)院實施方案(二)
我院依據(jù)《臨夏縣創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院實施方案》等有關(guān)文件精神,
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)全院精神文明建設(shè),真正做到服務(wù)于
民、讓利于民,我院決定開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建活動。結(jié)合我院
實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以—為指導(dǎo),以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為主
題,維護(hù)群眾利益,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)藥費(fèi)用,改變服務(wù)作風(fēng),
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“百姓放醫(yī)院”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步
健全科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理制度,提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的滿意度,
促進(jìn)—和諧社會建設(shè)。
二、活動內(nèi)容
創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容包括讓利于患者、提升醫(yī)療質(zhì)量、整肅醫(yī)德
醫(yī)風(fēng)等三個方面。
(一)讓利于患者主要包括:
1.全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差價銷售制度,不使用基本
藥物目錄以外的自費(fèi)藥品。
2、結(jié)合實際情況,出臺檢查費(fèi)、化驗費(fèi)等降價惠民措施,并向社
會公布。一是要做好基礎(chǔ)調(diào)研,合理確定降價目錄。二是要落實承諾,
堅決兌現(xiàn)已降價項目和幅度。三是要向全社會公開,確保群眾真正知
曉、真正受益。四是要不斷總結(jié)完善,適時調(diào)整降價措施,不斷擴(kuò)大
降價科目,1
逐步提高降價幅度。
3.積極開展過度醫(yī)療、過度檢查、過度用藥等專項整治活動,緩
解看病貴、看病難,保障人民群眾健康權(quán)益。建立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,
落實各項質(zhì)量控制制度和責(zé)任追究制度。加大懲處力度,導(dǎo)致過度檢
查、過度用藥、過度治療的行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
(二)持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量主要包括:
L積極推行全省統(tǒng)一門診病歷。嚴(yán)格按照一部《病歷書寫基本
規(guī)范(試行)》書寫門診病歷,做到記錄內(nèi)容客觀、真實、準(zhǔn)確、及
時、完整,文字工整,字跡清楚,表述準(zhǔn)確。
2、落實“四個排隊”。對臨床醫(yī)師的用藥量、抗菌素使用量、患
者自費(fèi)比例進(jìn)行排序,嚴(yán)格獎懲措施。按照“四個合理”(合理檢查、
合理診斷、合理治療、合理用藥)原則科學(xué)評估(評估結(jié)果分為合理、
基本合理、不合理三等)。
3.全面實行院長行政查房、執(zhí)業(yè)藥師臨床查房制度,并能及時、
有效地解決工作中存在的問題。一要形成制度。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要明確
制定三級業(yè)務(wù)查房、院長行政查房和執(zhí)業(yè)藥師查房計劃,列入醫(yī)療質(zhì)
量控制規(guī)程貫徹落實。二要突出重點。院長行政查房要對各科室工作
效益和效率、規(guī)章制度尤其是核心制度執(zhí)行情況、人才培養(yǎng)及??平?/p>
設(shè)情況、基礎(chǔ)管理及質(zhì)量管理情況、職業(yè)道德建設(shè)情況、科室工作創(chuàng)
新等重點工作,進(jìn)行考評、指導(dǎo)。執(zhí)業(yè)藥師要參與到業(yè)務(wù)查房工作中,
查2
看重點病例,解答醫(yī)生提出的用藥問題,深入臨床了解藥物應(yīng)用
情況,認(rèn)真做好查房記錄及不合理用藥分析,及時向科室反饋結(jié)果。
三要跟蹤問效。臨床、醫(yī)技科室對查房指出的問題要認(rèn)真對待,制定
整改措施,切實加以解決。查房結(jié)果要與科主任、護(hù)士長年度考核掛
鉤。
4、定期召開醫(yī)療質(zhì)量月分析評議會議,認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)和技術(shù)
環(huán)節(jié)存在的問題,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月
必須由院長主持召開一次全院醫(yī)療質(zhì)量和安全分析評議會議,對當(dāng)月
醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、科室管理、病歷書寫質(zhì)量、臨
床合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)及藥品收入比例等方面
要進(jìn)行認(rèn)真分析評議,對存在的問題進(jìn)行歸納、分析、通報和處理,
對醫(yī)療事故個案進(jìn)行剖析,幫助醫(yī)務(wù)人員提高水平。
(三)強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)主要包括:
1.建立定期觀看警示教育片制度,將觀看警示教育片形成制度,
列入監(jiān)督制約長效機(jī)制進(jìn)行安排部署。
2、建立常規(guī)化工作機(jī)制,每季度對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考
核。要注重建立切實可行的考評責(zé)任制和責(zé)任追究制度,完善醫(yī)務(wù)人
員考核、激勵、懲戒制度和社會監(jiān)督制度等,形成醫(yī)院、主管部門和
社會群眾相結(jié)合的評價監(jiān)督機(jī)制,扎扎實實抓好各項工作的落實。
3、嚴(yán)格落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績記錄制度,嚴(yán)肅處理違
紀(jì)人員。要提升自身建設(shè)和管理水平,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育管理,規(guī)范
醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為,3
樹立衛(wèi)生隊伍良好形象
三、實施步驟
(一)準(zhǔn)備部署階段(一年一月—日—一月底)。成立
創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。召開工作會議,明
解任務(wù),分解目標(biāo),全面部署創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動。
(二)一實施階段(一年一月—一年一月)。
L廣泛宣傳。在顯要位置懸掛開展百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動的宣傳
標(biāo)語,懸掛宣傳橫幅,廣泛向患者和社會宣傳百姓放心醫(yī)院活動目
標(biāo)。
2.開展培訓(xùn)。要按照實施意見所涉及的相關(guān)法規(guī)和部門規(guī)章,準(zhǔn)
備相關(guān)資料,分解具體任務(wù),認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。
3、貫徹落實。根據(jù)前期培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合各自實際和百姓需求,按
照公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革和創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院的工作目標(biāo)和重點要求,細(xì)
化各項工作措施,積極落實工作任務(wù)。
(三)總結(jié)驗收階段(—年—月)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院
活動的經(jīng)驗及成效,制定百姓放心醫(yī)院考核驗收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行考核驗
收。
五、保障措施
1.加強(qiáng)—領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由胡川
衛(wèi)生院院長時金平同志任組長,全體職工干部為成員。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌
—、協(xié)調(diào)和督查相關(guān)工作。
2.細(xì)化工作方案。要按照職責(zé)分工,細(xì)化具體實施方案,密4
切配合,共同推進(jìn)。
3.加強(qiáng)宣傳,廣泛動員,全員參與。按照方案要求,進(jìn)行廣泛宣
傳發(fā)動,正確引導(dǎo)廣大職工積極參與,黨員干部要身先士卒,起模范
表率作用。
4、結(jié)合實際,注重實效。結(jié)合我院實際,勇于創(chuàng)新,注重實效,
切實提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,防止活動流于形式。
5、要廣泛聽取患者及社會人士的意見和建議,在活動實施過程中,
要善于總結(jié),及時推廣好的經(jīng)驗和做法,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制,
切實提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,創(chuàng)建百姓放心的醫(yī)院,更好地為廣大
群眾的健康服務(wù)。
坡頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院
百姓放心醫(yī)院整改方案
(醫(yī)療部分)
一、近期(一月底前)整改到位的內(nèi)容:
1.輸血前評估做的不到位問題。
整改措施。醫(yī)院對臨床科室進(jìn)行了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)教育和合理
用血的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對輸血前輸血后的評估要求進(jìn)行了重新的強(qiáng)調(diào)。并
要求醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)對臨床用血和用血評估情況的檢查監(jiān)督,對輸血前后
評估不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行批評指正,甚至給予經(jīng)濟(jì)處罰。
2.病歷質(zhì)量問題。病歷不能及時打印和患者個人信息填寫的不
全、知情同意書家屬簽字不全問題。
整改措施。一是加強(qiáng)對廣大醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心的教育,使大家認(rèn)識
到病歷書寫的嚴(yán)肅性和法律性。認(rèn)識到病歷即時打印的必要性和重要
性(如對危重患者診治的延誤和防范醫(yī)療糾紛等)。二是加強(qiáng)監(jiān)管,定
期和不定期抽查運(yùn)行病歷,對經(jīng)常出現(xiàn)不良現(xiàn)象的科室或個人,將納
入經(jīng)濟(jì)考核。
3.手術(shù)安全核查表執(zhí)行不規(guī)范,有工作人員尚未操作即已經(jīng)簽字
的問題。整改措施:一是加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的教育,使醫(yī)務(wù)人員從思
想上提高對執(zhí)行制度自覺性的認(rèn)識;二是加強(qiáng)監(jiān)管,定期或不定期到
手術(shù)室查看手術(shù)流程,監(jiān)督手術(shù)核查制度的執(zhí)行情況。同時發(fā)揮科主
任負(fù)責(zé)制的作用,認(rèn)真管理好身邊所有手術(shù)人員,保證核心制度落實
到位。
4.急診科工作人員對會診流程不夠熟悉。
整改措施。加強(qiáng)“三基培訓(xùn)”,加強(qiáng)對急診科人員對急診救護(hù)工
作流程的認(rèn)識。并把此項工作納入日??剖夜芾淼某绦蜻M(jìn)行考核。認(rèn)
真提高急診、急會診工作的應(yīng)急能力。
5、藥劑科精麻類藥物“五?!惫芾聿灰?guī)范的問題。藥劑科藥柜藥
物擺放混亂,沒有按照類別進(jìn)行明碼標(biāo)示,不利于操作和管理問題。
整改措施。一是加強(qiáng)了該科室的專業(yè)培訓(xùn),對個別工作人員在執(zhí)
行“五?!敝贫戎胁粔蛞?guī)范現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅的指正。并且進(jìn)行了反復(fù)
演練(即—鎖與手工鎖分人管理和操作),目前已經(jīng)達(dá)到規(guī)范的要
求。
二、中長期(3——個月)整改到位的訶題
6.合理使用抗菌藥物的問題。
整改措施:責(zé)令醫(yī)務(wù)科立即采取三項措施:
一是加強(qiáng)培訓(xùn)。即—《藥品管理法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指
導(dǎo)原則》等文件的系列培訓(xùn)。促使廣大醫(yī)務(wù)人員高度認(rèn)識科學(xué)、合理
使用抗菌藥物的重要性和必要性。提高科學(xué)使用抗菌藥物的臨床技
能。
二是加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)揮院科兩級管理機(jī)制的作用,對i類切口預(yù)防
使用抗菌藥物的比例要逐步下降,直至達(dá)到國家規(guī)定的W—%的標(biāo)
準(zhǔn);對剖宮產(chǎn)圍手術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物實施低成本、短時間應(yīng)用的原
則。進(jìn)一步降低醫(yī)藥費(fèi)用。同時加強(qiáng)督導(dǎo)措施,定期抽查病歷,對繼
續(xù)發(fā)生“無指征使用抗菌藥物”的現(xiàn)象進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者的,
停止其處方權(quán)。
三是嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)對抗菌藥物的分級管理。對于升級抗
菌藥物的病例,要嚴(yán)格—升級的依據(jù)。對無充分理由的升級現(xiàn)象,
堅決予以制止。
7、醫(yī)院藥劑科沒有設(shè)立藥庫,庫存藥品與零發(fā)藥在一起混放的問
題。整改措施:加快基礎(chǔ)建設(shè),在門診藥房附近設(shè)立藥庫,進(jìn)行嚴(yán)格
的藥庫管理。
8、門診預(yù)約服務(wù)有待加強(qiáng)。
整改措施。一是鞏固和擴(kuò)大已有的門診預(yù)約就診服務(wù)措施,如
―預(yù)約、電話預(yù)約和診間預(yù)約服務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)效果。二是加
快醫(yī)院信息化建設(shè)(預(yù)計年底前完成),建文網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上掛號服務(wù)
系統(tǒng),擴(kuò)大對患者預(yù)約服務(wù)的面積,提高預(yù)約診療服務(wù)的水平。
放心醫(yī)院實施方案(三)
一、自覺接受社會監(jiān)督。定期召開服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員座談會,形成
長效化和制度化,不斷改進(jìn)各項工作。同時實行專人負(fù)責(zé),發(fā)揮監(jiān)督
實效作用,由專人對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作會議上提出的意見和建議進(jìn)行
專項立案
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