2025企業(yè)管理資料云南省企業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)修正版文檔示例

2025企業(yè)管理資料-云南省企業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)修正版文檔示例合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在云南?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱“本合同簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的企業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同（選擇填寫(xiě)：固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作為期限），期限自年月日起至年月日止。如屬無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同履行期間，任何一方不得無(wú)故終止合同，除非出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形。若本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，以（具體工作內(nèi)容或項(xiàng)目）完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘用乙方從事（填寫(xiě)具體崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)和要求見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》，乙方須認(rèn)真履行甲方安排的崗位職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如有工作地點(diǎn)的調(diào)整，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后書(shū)面變更本合同。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力、崗位需求變化等，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元/月（稅前），績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等按甲方規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.2工資支付時(shí)間為每月日，如遇法定節(jié)假日順延。3.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。3.4乙方如對(duì)工資支付有異議，應(yīng)在收到工資后日內(nèi)向甲方提出書(shū)面查詢，甲方應(yīng)在收到查詢后日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受的其他福利包括但不限于（如：帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及相應(yīng)醫(yī)療待遇，具體按國(guó)家和地方有關(guān)政策執(zhí)行。4.4乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，乙方享有相應(yīng)的工傷待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)規(guī)定。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。5.3如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。5.4乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生，對(duì)因乙方違章操作造成的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。如有特殊崗位需求需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。6.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體假期天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2甲方對(duì)乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)享有獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。8.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)法定解除情形，任何一方均可依法解除合同。8.3合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律規(guī)定的其他終止情形。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或其他約定事項(xiàng)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同及附件均為本合同不可分割的一部分。10.3本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞