2025版勞動(dòng)合同范本下載

2025版勞動(dòng)合同范本下載勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。（注：本條款可選擇固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）第二條本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，并視為延長(zhǎng)至合同期滿之日。（注：如需自動(dòng)續(xù)簽，應(yīng)在本條款中明確約定）第三條試用期：乙方自年月日起至年月日止為試用期，試用期工資為人民幣元/月（日）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整工作崗位或解除合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。（注：具體崗位名稱需明確填寫）第五條乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可能安排乙方在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。若乙方因故不能正常工作，應(yīng)提前通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。第七條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況或經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。崗位調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三章工作時(shí)間與休息休假第八條乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，具體計(jì)算方式按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第十一條乙方享有婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十二條甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第十三條乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)情況確定。第十四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十五條乙方享有（如有）的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。第五章保險(xiǎn)與福利第十六條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（注：如需選擇性繳納，需在本條款中明確）第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期為個(gè)月，醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十八條乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十九條乙方享有（如有）的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第二十一條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或ConfidentialInformation（如有），不得損害甲方的合法權(quán)益。第二十二條乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有侮辱、毆打同事或其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。第二十三條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和行為，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、教育或disciplinaryaction（如有）。第七章合同的解除與終止第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（四）被依法追究刑事責(zé)任。第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬；（二）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（四）甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。第二十七條本合同終止的情形包括：（一）合同期限屆滿；（二）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二十八條合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八章其他條款第二十九條甲乙雙方可以約定培訓(xùn)服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制或其他特殊條款，具體內(nèi)容見《補(bǔ)充協(xié)議》。第三十條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月