公務(wù)員應(yīng)屆生簽協(xié)議書

公務(wù)員應(yīng)屆生簽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方擬錄用乙方為公務(wù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方被甲方錄用為[具體職位名稱]公務(wù)員，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)簡(jiǎn)要描述]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.工作期限：本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)到崗工作，工作期限自[預(yù)計(jì)入職日期]起至[預(yù)計(jì)離職日期或退休日期]止。若乙方通過(guò)試用期考核，將與甲方簽訂正式公務(wù)員聘用合同，合同期限根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策以及單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反法律法規(guī)、政策、單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除本協(xié)議、給予紀(jì)律處分等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合公務(wù)員身份的工作崗位和必要的工作條件，保障乙方依法履行職責(zé)。根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇，并按時(shí)足額發(fā)放。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)用。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方試用期內(nèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，按照規(guī)定解除本協(xié)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)、政策以及本協(xié)議約定，提供工作崗位、工作條件、工資待遇、社會(huì)保障等各項(xiàng)權(quán)益保障。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，有權(quán)了解甲方對(duì)其考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。在本協(xié)議履行期間，有權(quán)對(duì)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策以及本協(xié)議約定的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策以及甲方的單位規(guī)章制度，自覺維護(hù)國(guó)家和單位的利益。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，如實(shí)匯報(bào)工作情況，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和業(yè)務(wù)資料。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事其他兼職工作。三、薪酬待遇及相關(guān)福利1.薪酬：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方確定工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工資待遇包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)福利等。四、試用期及考核1.試用期：乙方試用期為[試用期期限]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。2.考核內(nèi)容：甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、廉潔自律等方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定明確的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為考核合格；乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為考核不合格。4.考核程序：甲方在試用期屆滿前，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核?？己顺绦虬ㄒ曳絺€(gè)人總結(jié)、部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)、考核小組評(píng)審等環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)果經(jīng)甲方審核后，書面通知乙方。5.試用期考核結(jié)果的處理若乙方試用期考核合格，甲方予以正式錄用，與乙方簽訂正式公務(wù)員聘用合同。若乙方試用期考核不合格，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，解除本協(xié)議。乙方應(yīng)在接到甲方解除協(xié)議通知后的[規(guī)定期限]內(nèi)，辦理離職手續(xù)。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和乙方的工作崗位等因素協(xié)商確定，但不得超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最長(zhǎng)期限。3.服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或辭職。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。在服務(wù)期內(nèi)，乙方因不可抗力等特殊原因需要提前解除服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際服務(wù)期限，要求乙方按照約定支付相應(yīng)的違約金。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在本協(xié)議履行期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及因工作接觸到的國(guó)家秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或其他重要機(jī)密信息，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)[競(jìng)業(yè)限制最長(zhǎng)期限]，競(jìng)業(yè)限制的范圍由雙方根據(jù)乙方的工作崗位和甲方的業(yè)務(wù)范圍等因素協(xié)商確定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的違約行為對(duì)甲方造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。若乙方因特殊原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。甲方同意變更的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、政策、甲方的單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策以及本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障費(fèi)用，或者未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，辦理退休手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因其他原因終止的，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障費(fèi)用，或者未提供必要的工作條件，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或辭職，或者違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及對(duì)方為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議