茶行店長聘請協(xié)議書

茶行店長聘請協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營茶行，需要聘請專業(yè)的店長負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，乙方具備豐富的茶行管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘請乙方擔(dān)任茶行店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方茶行店長，全面負(fù)責(zé)茶行的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于茶葉銷售、客戶服務(wù)、員工管理、店鋪運(yùn)營策劃、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等方面。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)茶行經(jīng)營狀況和市場變化，要求乙方調(diào)整經(jīng)營策略和工作計(jì)劃。有權(quán)了解茶行的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，查閱相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營數(shù)據(jù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、經(jīng)營設(shè)備、茶葉產(chǎn)品等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方的關(guān)系，保障茶行經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取薪酬及享受相關(guān)福利待遇。根據(jù)茶行經(jīng)營需要，有權(quán)自主制定和調(diào)整經(jīng)營策略、工作計(jì)劃，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要支持和協(xié)助。對茶行員工有招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理權(quán)限，但需符合甲方的相關(guān)規(guī)定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠信經(jīng)營，維護(hù)茶行的良好形象和聲譽(yù)。全面履行店長職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展茶行的日常經(jīng)營管理工作，努力完成經(jīng)營目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)茶行的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、員工情況等重要信息，及時(shí)反饋經(jīng)營中遇到的問題和困難，并提出解決方案。合理管理茶行的資金、資產(chǎn)和庫存，確保資金安全、資產(chǎn)完好、庫存合理。積極拓展市場，提高茶葉銷售量和銷售額，不斷提升茶行的市場競爭力。加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營造良好的工作氛圍。保守甲方的商業(yè)秘密和茶行的經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月____元，于每月____日發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和經(jīng)營指標(biāo)完成情況，按照甲方制定的績效考核制度進(jìn)行考核發(fā)放，績效工資每月最高不超過____元。3.獎(jiǎng)金：在茶行完成年度經(jīng)營目標(biāo)后，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)大小，由甲方給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。4.根據(jù)茶行經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)適時(shí)為乙方提供其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方茶行的正常營業(yè)時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于茶行的客戶信息、茶葉產(chǎn)品配方、銷售渠道、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬茶行在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，如涉及茶行的經(jīng)營業(yè)務(wù)或利用了甲方的資源，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的支持和配合。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助乙方開展工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成經(jīng)營目標(biāo)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如扣減績效工資、獎(jiǎng)金等。2.若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前終止的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；未經(jīng)甲方同意，擅自將茶行的經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方或與第三方合作經(jīng)營的；連續(xù)曠工超過____天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天的；因乙方原因?qū)е虏栊薪?jīng)營出現(xiàn)重大虧損或面臨重大法律風(fēng)險(xiǎn)的；其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。4.在協(xié)議履行期間，如甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助乙方開展工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的；甲方的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的；其他嚴(yán)重影響乙方工作積極性和工作效果的情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因不可抗力、法律法規(guī)政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)履行而終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。