養(yǎng)發(fā)館勞務(wù)合同協(xié)議書

養(yǎng)發(fā)館勞務(wù)合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)養(yǎng)發(fā)館業(yè)務(wù)，乙方具備提供與養(yǎng)發(fā)館相關(guān)勞務(wù)的能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）勞務(wù)崗位乙方在甲方養(yǎng)發(fā)館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)為顧客提供養(yǎng)發(fā)服務(wù)，包括但不限于頭發(fā)清潔、頭皮護(hù)理、頭發(fā)滋養(yǎng)、發(fā)型設(shè)計(jì)咨詢等相關(guān)工作。（二）工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)發(fā)館的業(yè)務(wù)需求，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。2.工作地點(diǎn)：甲方養(yǎng)發(fā)館位于[詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更養(yǎng)發(fā)館地址，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)新地址繼續(xù)履行本協(xié)議。（三）勞務(wù)具體要求1.專業(yè)技能乙方應(yīng)具備相應(yīng)的養(yǎng)發(fā)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉各種養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品的使用方法和功效。乙方需按照甲方的培訓(xùn)要求，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，包括參加定期的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新的養(yǎng)發(fā)技術(shù)等。2.服務(wù)態(tài)度乙方在為顧客提供服務(wù)過程中，應(yīng)始終保持熱情、耐心、周到的服務(wù)態(tài)度，積極解答顧客的疑問，滿足顧客的合理需求。乙方應(yīng)尊重顧客的隱私和個(gè)人信息，不得泄露顧客的任何資料。3.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方養(yǎng)發(fā)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生管理制度、服務(wù)規(guī)范等。乙方在工作期間應(yīng)統(tǒng)一穿著甲方提供的工作服，佩戴工作牌，保持良好的職業(yè)形象。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作期間如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月[X]元，具體支付方式如下：1.基本工資：每月[X]元，作為乙方完成基本工作任務(wù)的保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核，考核合格后，甲方每月向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假。年假期間，乙方的工資待遇不變。2.病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交病假證明。病假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方病假工資。3.其他福利：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。如因工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或變更工作崗位、工作內(nèi)容等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、培訓(xùn)資料、工作流