骨干教師培養(yǎng)協(xié)議書

骨干教師培養(yǎng)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)，特委托乙方開展骨干教師培養(yǎng)工作；乙方具備專業(yè)的教育資源和豐富的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的骨干教師培養(yǎng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就骨干教師培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)對(duì)象及目標(biāo)1.培養(yǎng)對(duì)象：甲方選定的[X]名骨干教師，具體名單見附件一。2.培養(yǎng)目標(biāo)使培養(yǎng)對(duì)象在教育教學(xué)理念、專業(yè)知識(shí)與技能、教育科研能力等方面得到顯著提升，成為學(xué)科教學(xué)的骨干力量，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)在培養(yǎng)期內(nèi)，在教學(xué)業(yè)績(jī)、教育成果等方面取得明顯進(jìn)步，具體指標(biāo)為：在教學(xué)評(píng)價(jià)中，優(yōu)秀率提升[X]%；主持或參與[X]項(xiàng)校級(jí)以上教育科研課題；發(fā)表[X]篇以上教育教學(xué)相關(guān)論文（省級(jí)以上刊物）；指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽中獲得[X]等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)[X]項(xiàng)。二、培養(yǎng)內(nèi)容及方式1.培養(yǎng)內(nèi)容教育教學(xué)理論：涵蓋現(xiàn)代教育教學(xué)理念、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、教學(xué)方法與策略等，幫助培養(yǎng)對(duì)象更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法。專業(yè)知識(shí)與技能：根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象所教學(xué)科，深入開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升教學(xué)技能，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織與管理、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。教育科研能力：教授教育科研方法，指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象開展課題研究，撰寫教育教學(xué)論文，提高教育科研水平。實(shí)踐能力培養(yǎng)：通過教學(xué)實(shí)踐、觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)反思等活動(dòng)，增強(qiáng)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際教學(xué)能力和解決教學(xué)問題的能力。2.培養(yǎng)方式集中培訓(xùn)：乙方定期組織培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行集中授課，邀請(qǐng)教育專家、學(xué)科帶頭人等進(jìn)行專題講座，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于[X]天。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)對(duì)象可自主安排時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于[X]小時(shí)。跟崗研修：安排培養(yǎng)對(duì)象到優(yōu)質(zhì)學(xué)校進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)，參與該校的教學(xué)教研活動(dòng)，跟崗時(shí)間不少于[X]周。導(dǎo)師指導(dǎo)：為每位培養(yǎng)對(duì)象配備一名專業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面交流，指導(dǎo)其教學(xué)實(shí)踐和專業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)周期為[X]個(gè)月。三、培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年，具體時(shí)間為[開始日期][結(jié)束日期]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)了解培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，獲取相關(guān)培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)成果。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)對(duì)象按時(shí)參加各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)，確保培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)時(shí)間和精力投入。為培養(yǎng)對(duì)象提供必要的教學(xué)工作支持，保障培養(yǎng)對(duì)象能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培養(yǎng)費(fèi)用。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案，并有權(quán)對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容和方式，精心組織培養(yǎng)工作，確保培養(yǎng)質(zhì)量。為培養(yǎng)對(duì)象配備專業(yè)的授課教師、導(dǎo)師等師資力量，保證師資的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。定期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)向甲方反饋培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。為培養(yǎng)對(duì)象提供學(xué)習(xí)資料、教學(xué)資源等支持，協(xié)助培養(yǎng)對(duì)象解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。負(fù)責(zé)培養(yǎng)期間的教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行。五、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式1.培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付的培養(yǎng)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)習(xí)資料費(fèi)用、跟崗研修費(fèi)用等乙方為履行本協(xié)議所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。2.支付方式本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在培養(yǎng)期過半時(shí)，經(jīng)甲方對(duì)培養(yǎng)工作進(jìn)行中期評(píng)估合格后，甲方向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培養(yǎng)期滿，經(jīng)甲方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考核驗(yàn)收合格后，甲方向乙方支付剩余培養(yǎng)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。六、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式過程性考核：乙方定期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、課堂參與度等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的[X]%。終結(jié)性考核：培養(yǎng)期滿，乙方組織對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合考核，包括教育教學(xué)理論測(cè)試、教學(xué)設(shè)計(jì)與展示、教學(xué)反思與答辯等環(huán)節(jié)，占總成績(jī)的[X]%。2.結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)對(duì)象的考核總成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為考核合格，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)?？己撕细竦呐囵B(yǎng)對(duì)象，由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.補(bǔ)考與重修若培養(yǎng)對(duì)象在考核中出現(xiàn)部分科目不合格的情況，乙方給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格的科目，培養(yǎng)對(duì)象需進(jìn)行重修。補(bǔ)考和重修的費(fèi)用由培養(yǎng)對(duì)象自行承擔(dān)，重修費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作，并要求甲方支付已完成培養(yǎng)工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容和方式開展培養(yǎng)工作，或因乙方原因?qū)е屡囵B(yǎng)質(zhì)量未達(dá)到本協(xié)議約定的目標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為培養(yǎng)對(duì)象提供補(bǔ)充培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施。若仍無法達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分或全部培養(yǎng)費(fèi)用，并按照退還費(fèi)用金額的[X]%向甲方支付違約金。3.培養(yǎng)對(duì)象若因自身原因未能完成培養(yǎng)任務(wù)或未達(dá)到結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求培養(yǎng)對(duì)象自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方不承擔(dān)退費(fèi)責(zé)任。但乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好培養(yǎng)對(duì)象的思想工作和后續(xù)培養(yǎng)安排。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽