餐飲公司試工協(xié)議書

餐飲公司試工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方餐飲公司進(jìn)行試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工內(nèi)容及期限1.試工崗位：乙方試工崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.試工期限：試工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、試工待遇1.試工報酬：甲方按照[具體報酬標(biāo)準(zhǔn)，如日薪/時薪等]向乙方支付試工報酬，試工報酬于試工結(jié)束后[具體支付時間]支付。2.福利待遇：試工期間，乙方享有[甲方提供的福利待遇，如工作餐、工作服等的具體說明]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對乙方的試工表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和要求，完成試工任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行試工期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付試工報酬和提供福利待遇。在試工期間，如認(rèn)為甲方的工作安排或要求不合理，有權(quán)提出異議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行試工崗位的工作職責(zé)，完成試工任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在試工期間，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該崗位工作，應(yīng)及時向甲方提出終止試工申請。四、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，發(fā)放必要的勞動保健用品。五、試工考核與評估1.試工期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.考核評估結(jié)果將作為甲方是否錄用乙方的重要依據(jù)。如乙方在試工期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方，并按照公司的相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方在試工期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止試工協(xié)議，且無需向乙方支付任何補償。六、保密條款1.乙方在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將上述保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得在試工結(jié)束后繼續(xù)使用或利用上述保密信息謀取私利。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)的報酬和福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、履行工作職責(zé)或保守甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在試工期間擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的試工報酬，并要求乙方按照未履行試工期限對應(yīng)的報酬金額的[具體比例]向甲方支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________