2025年四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本

2025年四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：身份碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（以下簡稱“乙方”）性別：身份碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱“《勞動(dòng)法》”）及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定退休條件成就時(shí)止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.5乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，即每周工作小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方所在崗位和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的基本工資為元/月（稅前），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和單位的經(jīng)濟(jì)效益確定。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方享有（獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等）以及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方建立企業(yè)年金或補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有（其他福利，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日慰問等），具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。6.2甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)在乙方入職時(shí)或者通過合理方式向乙方公示。6.3乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。6.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.4甲乙雙方解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.5乙方在本合同期內(nèi)享有參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利，具體培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排由甲方根據(jù)單位需要制定。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向甲方支付元違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際損失確定。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4乙方違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可解除本合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.4雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.5甲乙雙方可以就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條簽訂合同的具體事宜10.1本合同簽訂地點(diǎn)為：。10.2本合同簽訂日期為：。10.3本合同生效日期為：