2025企業(yè)員工培訓(xùn)合同書樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)

2025企業(yè)員工培訓(xùn)合同書樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（培訓(xùn)單位）：（公司/機(jī)構(gòu)名稱），以下簡稱“甲方”。住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受訓(xùn)員工）：（姓名），性別，身份：，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方為乙方提供專業(yè)化的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方自愿接受甲方提供的培訓(xùn)，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的1.1本合同旨在為乙方提供專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)或其他相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)能力和工作效率，促進(jìn)甲方的企業(yè)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。1.2甲方通過培訓(xùn)幫助乙方掌握必要的職業(yè)技能，乙方則需在培訓(xùn)結(jié)束后按照約定履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：（根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容填寫，如專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理能力提升等）。2.3培訓(xùn)方式：（線上/線下/混合式）。2.4培訓(xùn)時(shí)間：自年月日起至年月日止，共計(jì)天。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、場地費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。3.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際需求和乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，但需提前與乙方協(xié)商一致。3.3乙方需配合甲方完成培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷流程，提供相關(guān)票據(jù)及材料。第四條乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故遲到、早退或缺席。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提升自身能力，并在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作。4.3乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)期限為年（以下簡稱“服務(wù)期”），自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。期間，乙方不得以任何理由單方面解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。4.4乙方承諾在服務(wù)期內(nèi)不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，且不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.5乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，如因個(gè)人原因無法完成培訓(xùn)內(nèi)容或違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方應(yīng)為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源和良好的培訓(xùn)環(huán)境，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。5.2甲方應(yīng)指派專業(yè)人員負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)工作，并對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)期間的薪資待遇，并提供必要的生活保障。5.4甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)保障，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)或相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第六條培訓(xùn)后的服務(wù)期限6.1乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)期限為年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得因個(gè)人原因單方面解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。6.2如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓(xùn)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，具體賠償金額為：。6.3服務(wù)期結(jié)束后，乙方可以自由選擇職業(yè)發(fā)展方向，甲方不得以任何理由限制乙方的就業(yè)自由。第七條培訓(xùn)考核與評估7.1甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)考核機(jī)制，評估乙方的學(xué)習(xí)成果及培訓(xùn)效果。7.2乙方需通過甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，方可視為培訓(xùn)合格。7.3如乙方未通過考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長乙方的服務(wù)期或要求乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同約定的服務(wù)期義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓(xùn)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，并保留追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。8.2如甲方未能按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可以解除本合同。第九條保密條款9.1乙方承諾在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。9.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的損失。第十條合同的變更與解除10.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況妥善處理后續(xù)事宜。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效與有效期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：