工會法試題及答案

工會法試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的權(quán)利基礎(chǔ)是（）A.政府授權(quán)B.會員授權(quán)C.法律規(guī)定答案：B2.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年答案：B3.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向（）申請支付令。A.人民法院B.勞動仲裁委C.政府部門答案：A4.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評C.警告答案：A5.職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（）設(shè)專職工會主席。A.可以B.應(yīng)當C.視情況答案：B6.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A.可以B.應(yīng)當C.必須答案：C7.工會經(jīng)費的來源之一是工會會員繳納的（）。A.會費B.捐款C.費用答案：A8.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議。A.可以B.應(yīng)當C.有權(quán)答案：C9.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（），延長期限相當于其任職期間。A.自動中止B.自動延長C.不變答案：B10.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動部門B.政府C.有關(guān)部門答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責有（）A.維護職工合法權(quán)益B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會會員的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評權(quán)答案：ABCD3.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當依法建立健全（）等民主管理制度。A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事D.職工監(jiān)事答案：ABCD4.工會經(jīng)費主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.上繳上級工會D.行政開支答案：AB5.工會可以通過（）等途徑維護職工合法權(quán)益。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD6.基層工會委員會的工作機構(gòu)包括（）A.辦公室B.組織委員會C.宣傳委員會D.勞動保護委員會答案：ABCD7.企業(yè)、事業(yè)單位有下列情形之一的，工會有權(quán)要求糾正，依法處理（）A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD8.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)包括（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員答案：ABCD9.工會與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（），依法單獨建立工會經(jīng)費核算賬戶。A.各自獨立B.經(jīng)費獨立C.財產(chǎn)獨立D.人事獨立答案：ABC10.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（）等法律服務(wù)。A.法律咨詢B.代理仲裁C.代理訴訟D.法律援助答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）答案：對2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正。（）答案：對3.工會經(jīng)費的使用由工會主席決定。（）答案：錯4.基層工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織協(xié)商確定。（）答案：對5.職工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。（）答案：對6.工會對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查時，有關(guān)單位應(yīng)當予以協(xié)助。（）答案：對7.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的，工會可以提請縣級以上人民政府責令其改正。（）答案：對8.工會經(jīng)費的來源只有會員繳納的會費和企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織撥繳的經(jīng)費。（）答案：錯9.基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。（）答案：對10.上級工會組織領(lǐng)導下級工會組織。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的性質(zhì)。答案：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。具有階級性，是工人階級的組織；具有群眾性，面向廣大職工自愿加入，是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶。2.工會經(jīng)費的來源有哪些？答案：工會會員繳納的會費；建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。3.工會維護職工合法權(quán)益的主要方式是什么？答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護職工勞動權(quán)益；通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位民主管理和監(jiān)督；對用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況監(jiān)督；為職工提供法律服務(wù)等。4.基層工會委員會的職責是什么？答案：執(zhí)行會員大會或會員代表大會決議；組織職工依法參與本單位民主管理和監(jiān)督；維護職工合法權(quán)益；開展職工教育、文體活動；關(guān)心職工生活；收好、管好、用好工會經(jīng)費等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在新時代如何更好地發(fā)揮工會的作用。答案：新時代工會要緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作方式。加強職工思想政治引領(lǐng)，提升職工素質(zhì)。積極應(yīng)對新業(yè)態(tài)勞動權(quán)益維護問題，完善維權(quán)機制。利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)拓展服務(wù)渠道，增強職工凝聚力，為職工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。2.談?wù)勂髽I(yè)工會如何協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的關(guān)系。答案：企業(yè)工會應(yīng)搭建溝通橋梁，定期組織企業(yè)與職工的溝通會。推動企業(yè)建立合理的薪酬福利和勞動保護制度，維護職工權(quán)益。同時引導職工理解企業(yè)發(fā)展目標，通過開展活動促進雙方相互理解、支持，實現(xiàn)共贏。3.分析工會在推動企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：工會可組織文化活動，豐富職工精神生活，增強歸屬感。通過宣傳企業(yè)價值觀，凝聚職工共識。以職工需求為導向完善文化設(shè)施，營造良好