安徽參公考試試題及答案

安徽參公考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于行政決策原則的是（）A.科學原則B.信息原則C.強制原則D.系統(tǒng)原則2.我國國家機構(gòu)實行（）原則。A.首長負責制B.民主集中制C.分工協(xié)作D.議行合一3.下列哪項屬于公務員的獎勵類型（）A.記大過B.撤職C.表揚D.嘉獎4.以下屬于政府基本職能的是（）A.市場監(jiān)管B.招商引資C.城市建設D.文化交流5.行政復議機關應當自受理申請之日起（）內(nèi)作出行政復議決定。A.30日B.60日C.90日D.120日6.下列屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.審計監(jiān)督B.行政監(jiān)察C.政黨監(jiān)督D.上級監(jiān)督7.公文的密級不包括（）A.絕密B.機密C.秘密D.特密8.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的（）A.應當執(zhí)行該決定或者命令B.應當向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見C.應當拒絕執(zhí)行D.應當向更高一級報告9.下列不屬于公共危機特點的是（）A.突發(fā)性B.可預測性C.緊急性D.高度不確定性10.以下哪種情況公務員可以辭職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.已完成手頭重要工作的二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于行政行為的有（）A.行政處罰B.行政許可C.行政指導D.行政征收2.公務員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.行政監(jiān)督的主體有（）A.國家機關B.社會組織C.公民個人D.新聞媒體4.下列屬于我國政府職能轉(zhuǎn)變方式的有（）A.由微觀管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理為主B.由間接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯庸芾頌橹鰿.由重視計劃、排斥市場轉(zhuǎn)變?yōu)橛媱澟c市場相結(jié)合D.由運用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主5.公共政策的功能有（）A.導向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.監(jiān)督功能6.行政組織設置應遵循的原則有（）A.職能目標原則B.完整統(tǒng)一原則C.精干效能原則D.依法設置原則7.下列屬于公文格式要素的有（）A.份號B.密級和保密期限C.發(fā)文機關標志D.發(fā)文字號8.行政決策的程序包括（）A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標B.擬定方案，充分論證C.分析評估，抉擇方案D.實施方案，追蹤反饋9.下列屬于公務員回避制度的有（）A.任職回避B.公務回避C.地域回避D.業(yè)務回避10.公共財政的基本特征有（）A.彌補市場失靈B.提供公平服務C.非營利性D.法治性三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政主體就是行政機關。（）2.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）3.行政復議是行政訴訟的必經(jīng)程序。（）4.政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的關鍵。（）5.公共政策的制定主體只能是政府。（）6.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為職能式結(jié)構(gòu)。（）7.所有公文都需要標注份號。（）8.行政決策的中樞系統(tǒng)是行政決策信息系統(tǒng)。（）9.公務員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）10.財政政策的目標之一是實現(xiàn)充分就業(yè)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政決策的重要性。答案：行政決策是行政管理的核心內(nèi)容，關系到行政管理活動的成敗?？茖W的決策能有效配置資源，提高行政效率，實現(xiàn)行政管理目標，避免失誤和資源浪費，保障社會發(fā)展和公共利益。2.公務員的權(quán)利有哪些？答案：獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關工作和領導人員提出批評和建議等。3.簡述行政監(jiān)督的作用。答案：能保障行政機關正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用和腐??；促進行政機關提高行政效率和工作質(zhì)量；維護行政相對人的合法權(quán)益，確保行政管理活動合法、公正、有序進行。4.簡述政府職能的特點。答案：具有公共性，以公共利益為出發(fā)點；具有法定性，由法律賦予和規(guī)范；具有執(zhí)行性，執(zhí)行國家意志；具有動態(tài)性，隨社會發(fā)展而調(diào)整；具有多樣性，涵蓋眾多領域。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的工作效率。答案：首先要加強培訓，提升業(yè)務能力和知識水平。其次，優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。再者，建立合理考核激勵機制，激發(fā)工作積極性。同時，營造良好工作氛圍，促進團隊協(xié)作，以此提高整體工作效率。2.談談行政權(quán)力與公民權(quán)利的關系。答案：行政權(quán)力源于公民權(quán)利的讓渡，目的是保障公民權(quán)利。行政權(quán)力需在法律框架內(nèi)運行，不得侵犯公民合法權(quán)利。公民權(quán)利監(jiān)督和制約行政權(quán)力，促使其規(guī)范行使，二者相互依存又相互制約。3.如何加強公共政策的執(zhí)行效果？答案：明確執(zhí)行目標和責任，確保各部門職責清晰。加強執(zhí)行人員培訓，提升執(zhí)行能力。建立有效的監(jiān)督和評估機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整。加強政策宣傳，提高公眾對政策的理解和支持度。4.探討行政組織改革的必要性。答案：社會不斷發(fā)展變化，原行政組織可能無法適應新需求。改革可優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高行政效率，解決機構(gòu)臃腫、職責不清等問題。能更好地履行政府職能，應對新挑戰(zhàn)，滿足公眾日益增長的服務需求。答案一、單項選擇題1.C2.B3.D4.A5.B6.C7.D8.B9.B10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCDE3.