餐飲兼職勞動(dòng)協(xié)議書

餐飲兼職勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)需要，乙方愿意在甲方處從事兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體兼職崗位名稱]，如服務(wù)員、收銀員、傳菜員等（根據(jù)實(shí)際兼職崗位填寫）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)描述]。例如，若乙方為服務(wù)員，需負(fù)責(zé)顧客接待、引導(dǎo)入座、點(diǎn)菜服務(wù)、上菜、清理餐桌等工作；若為收銀員，需準(zhǔn)確操作收銀系統(tǒng)，收款找零，開具發(fā)票，處理顧客支付相關(guān)問題等；若為傳菜員，需及時(shí)準(zhǔn)確地將菜品從廚房傳送到相應(yīng)餐桌。乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照餐飲服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。確保顧客在餐廳的用餐過程愉快、舒適，積極響應(yīng)顧客的合理需求。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)餐廳實(shí)際經(jīng)營情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。例如，乙方的工作時(shí)間為每周二至周六的17:0021:00。工作地點(diǎn)：甲方餐廳位于[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)工作，不得無故遲到、早退或曠工。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。例如，為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作服、工作帽，定期對(duì)餐廳進(jìn)行清潔消毒等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（因乙方為兼職人員，如涉及繳納保險(xiǎn)，需明確具體險(xiǎn)種及雙方承擔(dān)比例等）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本兼職工作無關(guān)的目的。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的菜品配方、客戶信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守餐廳的安全規(guī)定，如正確使用電器設(shè)備、避免在餐廳內(nèi)奔跑打鬧等。乙方在工作中應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，尊重顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵或沖突。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，以[具體計(jì)算方式，如小時(shí)工資制或按工作量計(jì)算等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的小時(shí)工資為[X]元/小時(shí)（或根據(jù)工作量確定的具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。例如，甲方每月10日支付乙方上月的兼職工資。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶[具體銀行賬號(hào)]。四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。例如，為乙方配備防滑鞋、圍裙、手套等必要的防護(hù)用品，確保餐廳地面干燥、無障礙物，廚房設(shè)備正常運(yùn)行等。2.甲方應(yīng)根據(jù)餐飲行業(yè)的特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假，保障乙方的休息權(quán)利。乙方在工作期間享有相應(yīng)的休息時(shí)間，甲方應(yīng)確保乙方有足夠的時(shí)間用于用餐、飲水等必要的生理需求。同時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)依法支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.因乙方為兼職人員，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體險(xiǎn)種，如工傷保險(xiǎn)]，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額為乙方辦理參保手續(xù)，并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在兼職工作期間，不享受甲方提供的除本協(xié)議約定外的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇。六、合同的解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)或因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照未支付金額的[X]%計(jì)算。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。如乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方