美發(fā)工作協(xié)議書

美發(fā)工作協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事美發(fā)業(yè)務(wù)，需要乙方提供美發(fā)相關(guān)工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供美發(fā)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方店內(nèi)顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型設(shè)計(jì)等各類美發(fā)項(xiàng)目。（二）服務(wù)質(zhì)量要求1.乙方應(yīng)具備專業(yè)的美發(fā)技能和知識(shí)，按照美發(fā)行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求為顧客提供高質(zhì)量的美發(fā)服務(wù)。在美發(fā)過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)顧客的發(fā)質(zhì)、臉型、個(gè)人喜好等因素，為顧客提供合理的建議和個(gè)性化的美發(fā)方案，確保美發(fā)效果符合或超出顧客預(yù)期。2.乙方使用的美發(fā)工具及產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，不得使用假冒偽劣或過(guò)期變質(zhì)的美發(fā)工具及產(chǎn)品。美發(fā)工具應(yīng)定期進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng)，確保其安全性和衛(wèi)生性。美發(fā)產(chǎn)品應(yīng)按照正確的方法和劑量使用，避免對(duì)顧客頭發(fā)及身體造成損害。3.在服務(wù)過(guò)程中，乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情、耐心、細(xì)致地與顧客溝通，解答顧客關(guān)于美發(fā)的疑問(wèn)，尊重顧客的意見(jiàn)和需求。不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突，若因乙方原因?qū)е骂櫩屯对V，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天，可根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況安排乙方在周一至周日的任意時(shí)間段休息，但應(yīng)提前告知乙方。若因甲方業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店，地址為_(kāi)_________________。甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供美發(fā)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議或相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和工具設(shè)備，確保乙方能夠順利開(kāi)展美發(fā)工作。工作條件包括但不限于合適的工作場(chǎng)所、照明設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等；工具設(shè)備包括但不限于剪刀、梳子、燙發(fā)機(jī)、染發(fā)設(shè)備等，并負(fù)責(zé)工具設(shè)備的正常維護(hù)和更新。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助乙方提高美發(fā)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容可包括但不限于最新的美發(fā)技術(shù)、流行趨勢(shì)、服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等多種形式。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件，要求甲方按時(shí)足額支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議，參與甲方組織的與工作相關(guān)的討論和決策。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行美發(fā)工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美發(fā)服務(wù)。在工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守美發(fā)操作規(guī)程，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客安全。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備及其他財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶資料、技術(shù)秘密等商業(yè)機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的美發(fā)技能和綜合素質(zhì)。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的薪酬待遇為以下第[X]種方式：1.固定工資制：乙方每月的工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資足額支付給乙方。2.提成工資制：乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方。提成部分按照乙方為顧客提供美發(fā)服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)的[X]%計(jì)算。甲方應(yīng)在每月[具體結(jié)算日期]對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算，并在結(jié)算后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將提成工資支付給乙方。3.其他工資形式：__________________（如有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）（二）支付方式甲方將乙方的工資支付至乙方以下指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此導(dǎo)致的工資支付延誤或其他問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________（如有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）2.乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷，需要請(qǐng)假治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的病假待遇。病假期間的工資待遇按照[具體規(guī)定]執(zhí)行。3.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定及相關(guān)理賠手續(xù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶資源、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方在工作過(guò)程中知悉的顧客信息，包括顧客的姓名、聯(lián)系方式、發(fā)型設(shè)計(jì)需求、消費(fèi)記錄等。（二）保密期限乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和顧客信息承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管在工作過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和顧客信息，不得將其泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。2.在工作中，乙方應(yīng)使用專門的工作設(shè)備和軟件處理涉及甲方商業(yè)秘密和顧客信息的工作內(nèi)容，并采取必要的加密、備份等措施確保信息安全。工作結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)清理工作設(shè)備和軟件中的相關(guān)信息，不得留存副本。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和顧客信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等歸還給甲方，并保證未將相關(guān)信息泄露給任何第三方。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升美發(fā)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、溝通技巧等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，甲方承擔(dān)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資等培訓(xùn)費(fèi)用，乙方無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.對(duì)于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定乙方在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)的最低期限。若乙方在服務(wù)期限屆滿前離職，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未服務(wù)期限÷約定服務(wù)期限）。3.若培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)培訓(xùn)證書后，按照一定比例給予乙方報(bào)銷或補(bǔ)貼，具體比例為[X]%。（三）職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件的，甲方可根據(jù)店鋪實(shí)際情況為乙方晉升職位，并相應(yīng)調(diào)整乙方的薪酬待遇。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；甲方店鋪經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等協(xié)議條款的；乙方個(gè)人情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工作崗位、工作時(shí)間等協(xié)議條款的，但乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、方式及相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。在通知到達(dá)對(duì)方后，本協(xié)議解除。如因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，除本協(xié)議另有約定外，提出解除協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及違約金。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付賠償金。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的直接損失和間接損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定或按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，但最低不低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額和競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限等按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.若乙方在工作過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲方或顧客造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方因此先行墊付賠償費(fèi)用的，有權(quán)向乙方追償。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在