事業(yè)單位聘用合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）5篇

事業(yè)單位聘用合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）5篇篇1事業(yè)單位聘用合同甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方為_________工作人員。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方聘用乙方為工作人員，在乙方服從甲方管理的前提下，甲方有安排乙方工作的權(quán)利。同時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作。同時(shí)，乙方有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的福利待遇。乙方在甲方工作期間，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。同時(shí)，乙方也應(yīng)當(dāng)遵守甲方的紀(jì)律規(guī)定，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。二、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。但任何變更必須經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并注明變更原因和生效時(shí)間。2.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方在甲方工作期間從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的；（3）乙方對(duì)甲方造成重大損失的；（4）乙方未能勝任甲方安排的工作的。3.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：（1）甲方未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未能保障乙方的福利待遇的；（3）甲方存在其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為的。三、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未能保障乙方的福利待遇的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬或應(yīng)享受福利待遇的差額。2.乙方違反本合同規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方因此遭受的損失。四、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事崗位：____________________。乙方的工作內(nèi)容詳見崗位說明書。二、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月。試用期滿，雙方無異議，本合同正式生效。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的崗位工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方必須服從甲方的管理，按照規(guī)定履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)解除合同。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.甲方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和形式向乙方支付工資報(bào)酬。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付形式按照甲方制定的相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。處罰的方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可以根據(jù)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法違紀(jì)等行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守。合同期內(nèi)，如有特殊情況需要變更合同條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同的解除和終止按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.本合同期滿，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。法律法規(guī)和政策沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（負(fù)責(zé)人簽字）：____________________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：____________________日期：_____年_____月_____日篇3一、合同雙方1.甲方（聘用單位）：名稱：[單位名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]2.乙方（受聘人員）：姓名：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]民族：[受聘人民族]學(xué)歷：[受聘人學(xué)歷]職稱：[受聘人職稱]職務(wù)：[受聘人職務(wù)]工作單位：[受聘人工作單位]聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系方式]二、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效年數(shù)]年。試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.試用期內(nèi)，雙方均可解除合同。試用期滿，經(jīng)雙方同意，可正式簽訂合同。三、工作內(nèi)容和條件1.甲方聘用乙方從事[具體崗位名稱]工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和人身安全。四、工資待遇1.甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、職稱和學(xué)歷等因素確定乙方的工資待遇。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。工資應(yīng)以貨幣形式支付，并注明支付的工資種類和金額。3.乙方在試用期內(nèi)享有與正式聘用人員相同的工資待遇。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)加蓋雙方公章或簽字確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危致使合同無效的。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特簽訂本聘用合同，共同遵守。一、聘用崗位與職責(zé)甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘請(qǐng)乙方從事以下崗位工作：____________________。乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)等安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況，需雙方協(xié)商確定。四、薪酬待遇與福利1.薪酬：甲方按照國(guó)家和單位的薪酬政策，根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)支付薪酬。2.福利：乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、工作紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，恪盡職守，勤勉工作。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果與薪酬待遇、崗位晉升等掛鉤。六、培訓(xùn)與提升1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要組織乙方參加各類培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)與技能。七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。八、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或工作條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。九、違約責(zé)任與糾紛解決方式1.甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)篇5甲方（聘用單位）：___________________名稱：___________________法定代表人：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________