病房護理安全管理規(guī)范_第1頁
病房護理安全管理規(guī)范_第2頁
病房護理安全管理規(guī)范_第3頁
病房護理安全管理規(guī)范_第4頁
病房護理安全管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

病房護理安全管理規(guī)范演講人:日期:目

錄CATALOGUE02風(fēng)險識別與評估01護理安全制度規(guī)范03標(biāo)準(zhǔn)化操作流程04護理設(shè)備安全管理05安全教育培訓(xùn)06不良事件處理護理安全制度規(guī)范01三級質(zhì)控體系框架護理部質(zhì)控護士自我質(zhì)控病區(qū)質(zhì)控小組負(fù)責(zé)全面護理質(zhì)量與安全監(jiān)控,制定護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則,定期開展質(zhì)控活動。由病區(qū)護士長及高年資護士組成,負(fù)責(zé)本病區(qū)護理質(zhì)量監(jiān)控,落實各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,定期組織護理質(zhì)量分析會。護士對自己的護理行為進行實時監(jiān)控和自我評價,發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾正,確保為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。崗位風(fēng)險責(zé)任清單護士長職責(zé)全面負(fù)責(zé)本病區(qū)護理安全管理,制定并落實各項護理制度及措施,確保護理安全。01責(zé)任護士職責(zé)負(fù)責(zé)分管患者的各項護理任務(wù),密切觀察患者病情變化,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理,確?;颊甙踩?2夜班護士職責(zé)負(fù)責(zé)夜間護理安全,加強病房巡視,及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化及安全隱患,并采取相應(yīng)措施。03安全事件追責(zé)機制事件報告發(fā)生護理安全事件時,當(dāng)班護士應(yīng)立即報告護士長,護士長及時上報護理部,必要時向分管院長報告,確保信息暢通。事件調(diào)查事件處理護理部組織相關(guān)人員對事件進行調(diào)查,了解事件經(jīng)過,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。根據(jù)事件性質(zhì)及后果,對相關(guān)責(zé)任人進行處理,包括批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分等,并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。123風(fēng)險識別與評估02入院跌倒/墜床評估流程評估工具采用Morse跌倒風(fēng)險評估量表進行跌倒風(fēng)險評估。02040301評估內(nèi)容患者年齡、精神狀況、活動能力、既往跌倒史、使用藥物情況等。評估時機患者入院時、病情變化時、使用高跌倒風(fēng)險藥物時及跌倒后進行再評估。預(yù)防措施根據(jù)評估結(jié)果,采取針對性預(yù)防措施,如床頭懸掛警示標(biāo)識、加強患者教育、安排專人陪護等。導(dǎo)管滑脫高危因素篩查篩查時機高危因素篩查內(nèi)容預(yù)防措施患者留置導(dǎo)管前、留置期間及導(dǎo)管拔除前?;颊咭庾R狀態(tài)、導(dǎo)管固定情況、導(dǎo)管類型及材質(zhì)、患者活動能力等。意識障礙、躁動不安、導(dǎo)管固定不當(dāng)、患者活動度大等。根據(jù)篩查結(jié)果,采取針對性預(yù)防措施,如加強導(dǎo)管固定、使用黏性敷料、限制患者活動范圍等。采用Braden壓瘡風(fēng)險評估量表進行壓瘡風(fēng)險評估?;颊呷朐簳r、病情變化時、體位改變時及壓瘡風(fēng)險評估分值變化時進行監(jiān)測?;颊郀I養(yǎng)狀況、皮膚受壓情況、摩擦力及剪切力等。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,采取針對性預(yù)防措施,如定時翻身、使用減壓器具、保持床單位清潔干燥等。壓瘡風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測監(jiān)測工具監(jiān)測時機監(jiān)測內(nèi)容預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化操作流程03雙人查對執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)查對內(nèi)容醫(yī)囑執(zhí)行單、醫(yī)囑單、治療卡、服藥卡等。01查對人員雙人查對,一人操作,一人核對。02查對要求確保醫(yī)囑內(nèi)容、患者信息、藥品劑量等完全一致。03查對流程執(zhí)行前查、執(zhí)行中查、執(zhí)行后查,確保無誤。04專柜存放、雙人雙鎖、專用賬冊、定期盤點。存放要求醫(yī)生開具專用處方,雙人核對,準(zhǔn)確記錄用量。使用要求01020304麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品、放射性藥品等。高危藥品范圍實行專人管理,定期檢查藥品質(zhì)量及有效期。藥品監(jiān)管高危藥品管理規(guī)范約束護理操作指引6px6px6px確?;颊甙踩?,防止意外事件發(fā)生。約束目的根據(jù)患者情況選擇合適的約束工具,避免過度約束。約束要求約束帶、床檔、護欄等。約束工具010302評估患者情況、征得患者或家屬同意、實施約束、定期觀察并記錄。約束流程04護理設(shè)備安全管理04設(shè)備巡檢每日對生命支持設(shè)備進行巡檢,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。維護與保養(yǎng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),更換易損件,保證設(shè)備性能穩(wěn)定可靠。設(shè)備質(zhì)控對設(shè)備進行質(zhì)控,確保設(shè)備各項參數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備使用的安全性和可靠性。記錄管理建立完善的設(shè)備使用和維護記錄,以便追溯設(shè)備的使用情況和管理責(zé)任。生命支持設(shè)備日檢制度急救車封存管理規(guī)范急救車封存在急救車未使用時,應(yīng)進行封存管理,確保車內(nèi)設(shè)備、藥品完好無損,處于備用狀態(tài)。封條管理對急救車進行封條管理,只有緊急情況下才能打開封條使用急救車。定期檢查定期對急救車進行檢查,確保車內(nèi)設(shè)備、藥品的有效性和完整性,及時進行補充和更換。記錄管理建立完善的急救車使用記錄和管理制度,記錄每次使用的情況和管理人員信息。智能報警系統(tǒng)應(yīng)用實時監(jiān)測智能報警系統(tǒng)能夠?qū)崟r監(jiān)測病房內(nèi)的各項參數(shù),如氧氣濃度、心率、呼吸等,確?;颊甙踩?1報警提示當(dāng)監(jiān)測參數(shù)超出正常范圍時,智能報警系統(tǒng)會發(fā)出聲光報警,提醒醫(yī)護人員及時采取措施。02數(shù)據(jù)分析智能報警系統(tǒng)能夠?qū)ΡO(jiān)測數(shù)據(jù)進行實時分析,提供患者生理參數(shù)的動態(tài)變化趨勢,為醫(yī)護人員提供參考。03遠(yuǎn)程監(jiān)控智能報警系統(tǒng)還可以實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控功能,醫(yī)護人員可以在中央站或手機端實時查看病房內(nèi)患者的情況,提高護理效率。04安全教育培訓(xùn)05新入職人員分層培訓(xùn)包括醫(yī)院各項規(guī)章制度、病房安全管理制度、護理操作流程等。新員工崗前培訓(xùn)根據(jù)護士、護工等不同崗位職責(zé),進行針對性的安全教育。針對不同崗位培訓(xùn)安排經(jīng)驗豐富的護士帶領(lǐng)新入職員工實習(xí),確保其掌握實際操作技能。實習(xí)帶教管理應(yīng)急預(yù)案情景模擬設(shè)備故障應(yīng)對模擬病房設(shè)備故障,培訓(xùn)護士如何緊急處理,確保患者安全。03模擬患者突發(fā)病情,培訓(xùn)護士如何迅速評估病情、采取急救措施并報告醫(yī)生。02突發(fā)病情處理火災(zāi)應(yīng)急演練模擬火災(zāi)發(fā)生場景,培訓(xùn)員工正確使用滅火器、緊急疏散患者等應(yīng)急措施。01理論知識考核通過現(xiàn)場操作,評估員工在實際工作中的安全操作能力。操作技能考核考核結(jié)果與獎懲掛鉤將考核成績與員工績效、晉升等掛鉤,激勵員工重視安全知識學(xué)習(xí)。通過試卷測試員工對病房安全管理知識的掌握程度。季度安全知識考核不良事件處理06非懲罰性上報流程匿名上報鼓勵醫(yī)護人員匿名上報不良事件,確保信息的真實性和完整性。01逐級上報建立逐級上報機制,確保信息及時傳遞至相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。02保密原則對上報的不良事件嚴(yán)格保密,避免信息泄露造成不良影響。03定期匯總對上報的不良事件進行定期匯總和分析,以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險。04通過深入分析不良事件,找出問題的根源和關(guān)鍵因素。找出問題根源根因分析(RCA)模型根據(jù)問題根源,制定針對性的改進措施和方案。制定改進措施對改進措施進行跟蹤和評估,確保其實際效果和可持續(xù)性。跟蹤落實效果將RCA過程和結(jié)果分享給相關(guān)人員,提高整體安全意識和水平。分享經(jīng)驗教訓(xùn)防范措施閉環(huán)管理6px6px6px對病房護理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論