2025年短期聘任協(xié)議合同范本

2025年短期聘任協(xié)議合同范本本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（應(yīng)聘人員）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，特聘任乙方擔任相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就聘任事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議為短期聘任協(xié)議，聘任期限為年月日至年月日（以下簡稱“聘任期限”）。1.2乙方在聘任期限內(nèi)，應(yīng)當按照本協(xié)議的約定，履行工作職責，并完成甲方交辦的各項任務(wù)。第二條崗位職責與工作內(nèi)容2.1乙方受聘于甲方擔任（職務(wù)/崗位）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列明乙方的工作職責和任務(wù)）。2.2乙方應(yīng)當按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的工作標準和質(zhì)量要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不影響乙方本職工作的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬與福利3.1乙方在聘任期限內(nèi)的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整），按月支付，支付時間為每月日前。3.2乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金及其他福利構(gòu)成，具體分配比例和計算方式以甲方的薪酬管理制度為準。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（如社會保險、公積金、帶薪休假、節(jié)日補貼等）。3.4乙方的勞動報酬和福利待遇，均按照甲方的財務(wù)制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況和乙方的工作表現(xiàn)決定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當依法支付加班費或安排補休。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間。5.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進建議。5.1.3甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險及其他相關(guān)福利。5.1.4甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)享受本協(xié)議約定的勞動報酬、福利待遇及相關(guān)合法權(quán)益。5.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。5.2.3乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的合理安排，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。5.2.4乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。第六條合同的解除與終止6.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)當依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2在聘任期限內(nèi)，若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.3若甲方因工作需要或乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟補償責任。6.4本協(xié)議到期自動終止，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)當在本協(xié)議到期前日mutualwrittenagreement。第七條違約責任7.1若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的相應(yīng)損失。7.2若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未付報酬和相關(guān)賠償。7.3雙方在履行本協(xié)議過程中，若因一方的過錯導(dǎo)致合同無法履行，過錯方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第八條保密條款8.1乙方承諾在本協(xié)議履行期間及終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。8.2乙方承諾在本協(xié)議終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。8.3乙方違反保密條款的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元，并承擔甲方遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對于勞動爭議仲裁委員會的裁決結(jié)果，雙方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日