2025廣域公司新疆分公司試用勞動(dòng)合同

2025廣域公司新疆分公司試用勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在新疆維吾爾自治區(qū)（具體地點(diǎn)）簽訂：甲方：廣域公司新疆分公司法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方申請(qǐng)加入廣域公司新疆分公司，并經(jīng)甲方審核同意，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的員工。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方新疆分公司擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體內(nèi)容詳見《崗位說明書》。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：中華人民共和國新疆維吾爾自治區(qū)（具體地點(diǎn)）。3.2因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元/月（大寫：元整）。試用期內(nèi)，勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資的%。5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)按月向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表，乙方有權(quán)查詢和核對(duì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體詳見《員工手冊(cè)》。第七條試用期考核7.1試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、態(tài)度及績效進(jìn)行考核。試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。7.2乙方需在試用期內(nèi)完成甲方指定的培訓(xùn)計(jì)劃，并通過相關(guān)考核。7.3如乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或未能達(dá)到甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》等。8.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的違法違紀(jì)行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他工作。8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，不得無故拖延或拒絕。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但需提前通知乙方并說明理由。9.3乙方在試用期內(nèi)辭職的，需提前日以書面形式通知甲方。9.4合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同另行簽訂。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1如果甲方在本合同期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利：1.1要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。1.2有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。1.3有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位。11.2乙方的義務(wù)：2.1忠誠履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。2.3乙方應(yīng)不斷提高自身技能，積極參與甲方提供的培訓(xùn)。第十二條培訓(xùn)與保密12.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)任務(wù)。12.2乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第十三條競(jìng)業(yè)限制13.1乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他企業(yè)中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。13.2本條款的具體范圍和補(bǔ)償方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十四條爭議解決14.1因本合同引起或與本合同相關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十五條其他15.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。