2025合同到期后公司拒絕續(xù)約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任

2025合同到期后，公司拒絕續(xù)約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任合同編號(hào)：合同名稱：本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方已于年月日簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），約定乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，合同期限為年，至年月日屆滿。現(xiàn)雙方就合同期滿后相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。第一條合同期限1.1本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的組成部分，與原合同具有同等法律效力。1.2原合同約定的合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條合同到期后雙方權(quán)利義務(wù)2.1合同期滿后，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。若甲方未在合同到期前日通知乙方是否續(xù)簽，視為甲方同意續(xù)簽，除非乙方明確表示不再續(xù)簽。2.2若甲方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知乙方，并說(shuō)明具體原因。2.3乙方在合同期滿前日內(nèi)，有權(quán)以書面形式通知甲方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條合同終止的條件3.1合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同且無(wú)其他約定的，勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)終止。3.2若合同期滿后，因甲方原因未及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同，且乙方繼續(xù)提供勞動(dòng)，則雙方勞動(dòng)關(guān)系仍視為存續(xù)，直至?xí)嫱ㄖ瓦_(dá)或新的勞動(dòng)合同簽訂為止。第四條違約責(zé)任4.1若甲方在合同期滿后拒絕與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，且未提前通知乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：a)未提前通知的違約金：元（人民幣圓整）；b)若乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方的直接損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社保公積金等。c)若乙方無(wú)法及時(shí)找到新工作而導(dǎo)致的收入損失，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（以原合同為準(zhǔn)）進(jìn)行賠償。4.2若甲方未在合同期滿前日通知乙方是否續(xù)簽，導(dǎo)致乙方因未能及時(shí)尋找新工作而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條賠償計(jì)算方式5.1未提前通知的違約金：元整（大寫：元整）。5.2經(jīng)濟(jì)賠償金的計(jì)算：a)直接損失：包括但不限于乙方在原合同中的工資、獎(jiǎng)金、福利、社保、公積金等，具體金額以原合同約定為準(zhǔn)。b)間接損失：根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（以原合同為準(zhǔn)），計(jì)算自合同到期日至新工作開始之日的期間工資。5.3若乙方因甲方未提前通知而遭受的損失無(wú)法精確計(jì)算，雙方同意按照乙方原合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)的%進(jìn)行賠償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及原合同的約定執(zhí)行。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代理人簽字：日期：