公司門店員工合同協(xié)議書

公司門店員工合同協(xié)議書

甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[具體行業(yè)]經(jīng)營門店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方在門店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[門店具體地址]的門店擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作不超過[X]小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息[X]日。-若為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為[具體工資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資等]。-基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。-績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并告知乙方。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)情況等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自參加外部培訓(xùn)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照給甲方造成的實(shí)際損失向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.若甲方依照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方依照本合同第八條第1項(xiàng)規(guī)定與乙方協(xié)商一致解除本合同，或因本合同第八條第3項(xiàng)第（4）、（5）目規(guī)定終止本合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定解除本合同或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___