酒店合同協(xié)議書不可離職_第1頁
酒店合同協(xié)議書不可離職_第2頁
酒店合同協(xié)議書不可離職_第3頁
酒店合同協(xié)議書不可離職_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店合同協(xié)議書不可離職

酒店合同協(xié)議書甲方(酒店方):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工方):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方具備相應(yīng)工作能力,甲方同意聘用乙方在酒店從事____________________崗位工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作期間相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________(詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé))。乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)甲方的利益和形象。二、工作時(shí)間與薪酬待遇1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方酒店的排班制度執(zhí)行,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。因酒店行業(yè)特殊性,在法定節(jié)假日、周末等特殊時(shí)段,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.薪酬待遇:甲方按照乙方的工作崗位和業(yè)績,向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方將在每月______日以貨幣形式支付乙方工資。此外,乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如____________________(詳細(xì)說明福利待遇內(nèi)容)。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),以幫助乙方更好地適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于酒店服務(wù)規(guī)范、操作流程、安全知識(shí)等。2.在乙方工作期間,甲方將根據(jù)酒店發(fā)展和乙方個(gè)人表現(xiàn),為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營管理策略等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制:乙方在本協(xié)議履行期間及離職后______年內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的酒店或其他相關(guān)企業(yè)工作或提供服務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、不可離職條款1.乙方承諾在本協(xié)議約定的工作期限內(nèi),不得擅自離職。本協(xié)議的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若乙方因特殊原因確需離職,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方書面同意。未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。3.在工作期限內(nèi),如乙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、工作失誤給甲方造成重大損失、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等情形,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方按照前款規(guī)定支付違約金和賠償損失。六、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除:在履行本協(xié)議過程中,若出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的客觀情況,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,且互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若雙方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因乙方違約導(dǎo)致甲方提起訴訟的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因訴訟產(chǎn)生的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論