勞動(dòng)就業(yè)合同管理協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)就業(yè)合同管理協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘相關(guān)崗位人員，乙方具備相應(yīng)工作能力且愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就勞動(dòng)就業(yè)合同管理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方入職之日起[具體期限]內(nèi)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等條款。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，確保所提供信息真實(shí)有效。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或產(chǎn)生其他法律后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、勞動(dòng)合同的履行1.甲乙雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。三、勞動(dòng)合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整或變更；（2）乙方不能勝任原工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[具體期限]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述情形解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[具體期限]通知乙方，并向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方依照本協(xié)議第四條第2款第（1）、（2）、（3）、（4）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本協(xié)議第四條第2款第（5）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或依照本協(xié)議第四條第3款第（1）、（4）、（5）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付賠償費(fèi)用。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。若乙方參加甲方出資的培訓(xùn)，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授