與單位的合同協(xié)議書模板

與單位的合同協(xié)議書模板

合同協(xié)議書甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方在甲方單位擔任相關工作，經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求1.乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，履行該崗位的職責。具體工作任務及職責要求以甲方制定的崗位職責說明書為準，該說明書作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。二、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方單位的正常工作時間制度執(zhí)行，即每周工作天，每天工作小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.工作地點：乙方的工作地點為。根據甲方工作需要，乙方同意甲方有權在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止。試用期包含在聘用期限內。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方經考核不符合甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方單位的薪酬制度執(zhí)行。乙方的月工資為元（大寫：元整）。甲方將根據乙方的工作表現、業(yè)績考核情況以及甲方單位的薪酬調整政策，適時調整乙方的工資。2.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可順延至最近的工作日。3.乙方應依法繳納個人所得稅，甲方按照國家和地方稅收法規(guī)的規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期以及甲方單位提供的其他福利項目。具體福利待遇標準按照甲方單位的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應按照國家有關規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。3.乙方應遵守甲方單位的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據工作需要和乙方的個人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和工作水平。如乙方參加甲方安排的外部培訓，培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方的要求與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定服務期限等相關事宜。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止或解除后年內。2.競業(yè)限制：乙方在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除-經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止-本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。-甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經濟補償與賠償1.如甲方依據本協(xié)議第九條第1款第（2）項的規(guī)定解除本協(xié)議，甲方無需向乙方支付經濟補償。2.如甲方依據本協(xié)議第九條第1款第（3）項第①、②、③目或第九條第2款第①、②、④項的規(guī)定解除本協(xié)議，或因本協(xié)議第九條第2款第①、②、③、④項的原因導致本協(xié)議終止，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償。3.如乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議或違反保密、競業(yè)限制等約定，給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金元（大寫：元整）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的因素導致本協(xié)議部分或全部無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府有關法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行；法律法規(guī)及規(guī)章制度沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本