機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)合同協(xié)議書

機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)合同協(xié)議書

甲方（委托方）：名稱：_______________________法定代表人：_________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受托方）：名稱：_______________________法定代表人：_________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方希望提升其員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平，乙方具備提供專業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方開展機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的知識(shí)點(diǎn)、技能模塊等]。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)大綱和課程安排，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后實(shí)施。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：本次內(nèi)訓(xùn)服務(wù)為期[X]天，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。每天培訓(xùn)時(shí)間為[具體開始時(shí)間]-[具體結(jié)束時(shí)間]，中間休息[X]分鐘。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，即______________________。三、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)安排具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)師的資質(zhì)和簡(jiǎn)歷應(yīng)在培訓(xùn)前提交給甲方審核。2.若甲方對(duì)培訓(xùn)師不滿意，有權(quán)要求乙方更換培訓(xùn)師，乙方應(yīng)在甲方提出要求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)予以更換。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：本次機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：______________________元整）。此費(fèi)用包含培訓(xùn)師資費(fèi)、教材費(fèi)、教具費(fèi)、場(chǎng)地布置費(fèi)等乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的全部費(fèi)用，除雙方另有書面約定外，甲方無需再向乙方支付其他任何費(fèi)用。2.支付方式：甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用：-預(yù)付款：在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：______________________元整）作為預(yù)付款。-尾款：在培訓(xùn)結(jié)束且甲方驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的剩余款項(xiàng)，即人民幣[X]元（大寫：______________________元整）。3.乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理建議和要求，并監(jiān)督乙方培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施情況。2.按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.為乙方提供開展培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件，并協(xié)助乙方做好培訓(xùn)期間的相關(guān)組織工作。4.向乙方提供參與培訓(xùn)員工的基本信息，包括但不限于姓名、職位、聯(lián)系方式等，以便乙方更好地開展培訓(xùn)服務(wù)。5.在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)要求其員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極配合乙方的培訓(xùn)工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。2.根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方案，并在培訓(xùn)前提交給甲方審核。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫、印刷以及培訓(xùn)教具的準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)資料的質(zhì)量和適用性。4.在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、滿意度調(diào)查結(jié)果等。5.對(duì)在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，采用筆試、實(shí)操、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提交書面評(píng)估報(bào)告。2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估情況，要求乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。若甲方認(rèn)為培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)在甲方提出要求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決方案，并免費(fèi)為甲方提供一次補(bǔ)充培訓(xùn)服務(wù)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法正常開展或培訓(xùn)效果嚴(yán)重不符合預(yù)期，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的客觀原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法