調(diào)整崗位協(xié)議書

調(diào)整崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方同意接受崗位調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就崗位調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整內(nèi)容1.原工作崗位：乙方原工作崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。2.調(diào)整后工作崗位：乙方調(diào)整后的工作崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。3.崗位調(diào)整原因：甲方基于以下原因?qū)σ曳降墓ぷ鲘徫贿M行調(diào)整：業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，原崗位工作內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整；乙方在原崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備承擔(dān)新崗位工作的能力和潛力；其他合理原因：____________________。二、工作地點1.乙方調(diào)整后的工作地點為____________________。2.如因甲方經(jīng)營需要或其他合理原因，需變更工作地點的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方調(diào)整后的工作崗位實行____________________工時制度。具體工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資調(diào)整：乙方調(diào)整崗位后的工資待遇按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____________________元（稅前）。2.工資發(fā)放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。績效考核周期為____________________，績效考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。2.乙方在崗位調(diào)整后，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)崗位的福利待遇。如有變化，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整；按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督；享有法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康；按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作崗位調(diào)整的原因、內(nèi)容及相關(guān)待遇；按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇；享有法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)接受甲方的崗位調(diào)整安排，按照調(diào)整后的工作崗位要求履行工作職責(zé)；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和監(jiān)督；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方；按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括____________________。培訓(xùn)時間為____________________。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計算，期限為____________________年。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材費、住宿費、差旅費等直接費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣____________________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月______日前支付到乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；若乙方不能勝任調(diào)整后的工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償；若乙方違反本協(xié)議約定，嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照調(diào)整后的工作崗位要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補充，并簽訂書面