合同制員工外包協(xié)議書

合同制員工外包協(xié)議書?甲方（發(fā)包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（承包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有合同制員工外包服務的需求，乙方具備提供相關服務的能力和資質，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將合同制員工外包給乙方事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方按照甲方要求，為甲方提供合同制員工的招聘、篩選、面試、錄用、培訓、薪酬核算與發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納、勞動合同管理、員工檔案管理、考勤管理、績效考核、員工離職手續(xù)辦理等一系列人力資源外包服務。（二）服務要求1.乙方應確保所提供的合同制員工具備相應的專業(yè)技能和工作經驗，滿足甲方崗位需求。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，規(guī)范辦理員工招聘、錄用等手續(xù)，確保員工信息真實、合法。3.乙方負責員工的薪酬核算，應保證薪酬計算準確無誤，并按時足額發(fā)放至員工工資賬戶。同時，按照規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金。4.乙方應建立完善的員工檔案管理制度，妥善保管員工檔案資料，確保檔案資料的完整性和保密性。5.在考勤管理方面，乙方應按照甲方規(guī)定的考勤制度，準確記錄員工出勤情況，并及時處理考勤異常情況。6.乙方負責組織實施員工績效考核工作，根據(jù)甲方制定的考核標準，公正、客觀地對員工進行考核，并將考核結果反饋給甲方。7.當員工離職時，乙方應按照甲方要求及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社保減員等。二、服務期限本協(xié)議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、費用及支付方式（一）費用標準甲方按照以下標準向乙方支付服務費用：1.每人每月服務費用為人民幣______元，該費用包含乙方為甲方提供外包服務所需的人員招聘、培訓、薪酬核算、社保繳納、檔案管理等各項費用，但不包括員工的加班費用、獎金及福利等。2.若甲方有特殊崗位需求，需要乙方提供額外服務或特殊資質人員的，雙方另行協(xié)商確定費用標準。（二）支付方式1.甲方應在每月____日前向乙方支付上月的服務費用。乙方應在收到款項后的____個工作日內，向甲方提供合法有效的發(fā)票。2.乙方應根據(jù)甲方實際使用的外包員工數(shù)量及服務期限，每月定期向甲方提供費用結算明細清單，經甲方審核確認后作為支付依據(jù)。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的外包服務進行監(jiān)督、檢查，提出合理的意見和建議。有權根據(jù)自身業(yè)務需求，要求乙方調整外包員工的工作崗位或工作內容，但應提前通知乙方。對乙方提供的服務質量不滿意時，有權要求乙方采取措施進行改進，如乙方未按要求改進，甲方有權解除本協(xié)議。2.義務向乙方提供詳細的崗位需求信息，包括崗位職責、任職要求、工作時間、工作地點等，確保乙方能夠準確理解并按照要求招聘合適的員工。協(xié)助乙方辦理員工入職手續(xù)，提供必要的辦公場地、工作設備等工作條件。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得干涉乙方的正常管理工作，但有權對乙方違反法律法規(guī)或損害甲方利益的行為提出異議并要求糾正。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持，如提供崗位需求信息、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。根據(jù)本協(xié)議約定及甲方要求，自主安排員工的招聘、培訓、管理等工作，但應確保工作符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定。按照本協(xié)議約定收取服務費用。2.義務嚴格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的合同制員工外包服務。負責招聘的外包員工應與乙方簽訂勞動合同，建立合法的勞動關系，并承擔因勞動關系產生的相關法律責任。對員工進行必要的培訓，提高員工的業(yè)務能力和工作效率，確保員工能夠勝任甲方安排的工作任務。定期向甲方匯報外包服務工作進展情況，及時反饋員工工作表現(xiàn)及存在的問題，并根據(jù)甲方意見及時調整工作安排。保守甲方商業(yè)秘密及員工個人隱私，不得將甲方相關信息泄露給任何第三方。如因乙方原因導致甲方信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。在服務期限內，乙方應確保外包員工隊伍的穩(wěn)定性，如因乙方原因導致員工大量離職影響甲方正常工作開展的，乙方應承擔相應責任。五、員工管理（一）乙方負責外包員工的日常管理工作，包括但不限于工作安排、績效考核、紀律處分等。但乙方的管理行為應符合國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定。（二）甲方有權對乙方管理的外包員工進行工作指導和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為或工作失誤，甲方有權要求乙方進行處理。乙方應及時響應甲方要求，并將處理結果反饋給甲方。（三）外包員工在工作過程中發(fā)生工傷、患病等情況，由乙方按照國家法律法規(guī)及乙方與員工簽訂的勞動合同約定進行處理，并承擔相應責任。但乙方應及時通知甲方，甲方應提供必要的協(xié)助。六、保密條款（一）雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，雙方仍應履行保密義務。七、違約責任（一）若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已發(fā)生的服務費用及違約金。（二）若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除相應的服務費用，并要求乙方承擔違約責任。乙方應按照未提供服務部分或不符合要求部分服務費用的____%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。（三）若乙方違反保密條款約定，向第三方披露或使用甲方秘密信息的，乙方應立即停止違約行為，并按照本協(xié)議服務費用總額的____%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。（四）任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以