湖北大學(xué)進(jìn)教師協(xié)議書

湖北大學(xué)進(jìn)教師協(xié)議書?甲方：湖北大學(xué)法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有較高聲譽(yù)和學(xué)術(shù)水平的高等院校，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀人才、開展科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方教師崗位要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方進(jìn)入甲方擔(dān)任教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方進(jìn)入甲方擔(dān)任教師崗位過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益，保障教學(xué)、科研等工作的順利開展。二、教師崗位及職責(zé)1.崗位名稱：[具體學(xué)科及職稱崗位，如文學(xué)院講師]2.崗位職責(zé)承擔(dān)甲方安排的本學(xué)科專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)工作量要求。教學(xué)工作量的具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極參與教學(xué)改革與研究，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)效果。參與編寫教材、教學(xué)參考資料等教學(xué)建設(shè)工作。指導(dǎo)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，為學(xué)生提供學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。開展本學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)研究工作，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身的科研水平和學(xué)術(shù)影響力?？蒲泄ぷ鞯囊蟀凑占追娇蒲泄芾硐嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。參與甲方組織的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。完成甲方交辦的其他與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方提供必要的教學(xué)、科研工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。乙方應(yīng)合理使用相關(guān)資源，愛護(hù)公共財(cái)物。根據(jù)乙方教學(xué)、科研工作的需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請(qǐng)使用學(xué)校圖書館、數(shù)據(jù)庫(kù)等資源。2.薪酬待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資等部分，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的寒暑假及法定節(jié)假日等福利待遇。3.職業(yè)發(fā)展甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)乙方在教學(xué)、科研等方面取得優(yōu)異成績(jī)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)、科研工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)、科研工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等事宜。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作條件和薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂聘用合同、辦理人事檔案接收與管理等。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難，為乙方提供必要的支持和幫助。定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工作條件、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)、科研管理等工作提出意見和建議，參與學(xué)校民主管理。在協(xié)議履行期間，乙方因不可抗力或其他特殊原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的，有權(quán)提前通知甲方解除協(xié)議，但應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密，不得擅自泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議履行期間到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如需續(xù)簽或終止協(xié)議，應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的；學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣影響的；不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；連續(xù)曠工超過(guò)[X]個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自離職或出國(guó)（境）逾期不歸的；違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的；因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件或薪酬待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方退休、死亡或被依法宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的薪酬待遇總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提