聘用解除協(xié)議書

聘用解除協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《聘用合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該聘用合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、聘用合同概述1.服務內(nèi)容乙方在聘用期間擔任甲方[具體職務]，主要負責[詳細描述工作職責和工作范圍]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.工作期限聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除雙方簽訂的聘用合同，原因為[具體說明解除合同的原因，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照合同約定向乙方支付工作報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在解除合同后，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理相關離職手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付工作報酬及相關福利待遇。在解除合同后，有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關離職手續(xù)。在履行合同過程中，有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務按照合同約定認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在解除合同前，妥善做好工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將其負責的工作、文件、資料、設備等移交給甲方指定的人員，并填寫工作交接清單。工作交接清單應包括但不限于工作進展情況、未完成的工作任務、重要客戶信息、文件資料清單、設備清單等內(nèi)容。2.乙方應向甲方提供與工作交接相關的必要協(xié)助，包括但不限于解答甲方人員關于工作的疑問、提供相關工作資料和文件等。3.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并對工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照本協(xié)議約定進行工作交接或工作交接不完整，甲方有權要求乙方限期整改，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、費用結(jié)算與支付1.工作報酬甲方應按照合同約定向乙方支付截至____年__月__日的工作報酬。經(jīng)雙方核算，甲方應支付乙方的工作報酬共計人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述工作報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.福利待遇甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定，為乙方支付截至____年__月__日的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假工資等。經(jīng)雙方核算，甲方應支付乙方的福利待遇共計人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述福利待遇一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費用如乙方在工作期間因履行工作職責產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)甲方審核確認后，甲方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定支付給乙方。如乙方在工作期間違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權從應支付給乙方的費用中扣除相應的賠償金額。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在聘用期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、財務信息、客戶名單等信息。乙方違反本保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），如給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.競業(yè)限制條款雙方約定，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。乙方違反本競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），如給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方工作報酬、福利待遇或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進行工作交接或工作交接不完整，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議第六條的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：______元整），如給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補