大學生勞動合同協(xié)議書

大學生勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學專業(yè)：________________學歷：____________________畢業(yè)時間：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的大學生，有意在甲方實習并可能建立勞動關系，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限及實習期限1.合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期限乙方自____年__月__日起至____年__月__日止在甲方進行實習，實習期滿后，雙方根據(jù)實際情況決定是否正式建立勞動關系。二、工作內容和工作地點1.工作內容甲方安排乙方在[具體部門]擔任[具體崗位]，主要負責[詳細描述工作任務和職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體地址]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照要求完成工作任務。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.實習期間報酬乙方在實習期間，甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付實習補貼，每月[支付日期]發(fā)放。實習補貼包含乙方在實習期間的勞動報酬、交通補貼等，但不包含社會保險等福利待遇。2.正式錄用后的勞動報酬若乙方實習期滿后被甲方正式錄用，甲方將按照以下方式確定乙方的勞動報酬：乙方的工資為每月[具體金額]元，試用期工資為[試用期工資具體金額及計算方式]元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調整乙方的工資待遇。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和實習補貼。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權利和義務乙方有權了解甲方的規(guī)章制度、工作內容、工作條件、勞動報酬等情況，要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術信息。乙方在實習期間應遵守法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定，如有違反，應自行承擔相應的責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[通知期限]通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、實習補貼或繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)支付乙方相應的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律法規(guī)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規(guī)執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年