干洗店用人合同協(xié)議書

干洗店用人合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[干洗店具體名稱]干洗店業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營的干洗店內(nèi)擔(dān)任[具體職務(wù)，如干洗工、前臺服務(wù)員等]，負(fù)責(zé)完成與干洗店業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作任務(wù)，包括但不限于衣物干洗、熨燙、整理，前臺接待顧客、收取衣物、交付衣物、解答顧客咨詢，以及干洗店日常衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護保養(yǎng)等工作。2.工作地點乙方工作地點為甲方經(jīng)營的干洗店，地址為[詳細(xì)地址]。3.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午[具體時間]下午[具體時間]，周六上午[具體時間]中午[具體時間]等]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，遵守相應(yīng)的工作時間安排，并確保在工作時間內(nèi)能夠有效履行工作職責(zé)。但甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)決定是否給予獎勵、處罰或調(diào)整工作崗位、薪酬待遇等。有權(quán)根據(jù)干洗店的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利，并按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（若符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護用品，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等，合同終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方的工作安排和調(diào)整，不得無故拒絕或拖延。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)自身身體狀況不適宜繼續(xù)從事當(dāng)前工作，應(yīng)及時告知甲方，并根據(jù)甲方的安排進行相應(yīng)處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及干洗店的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（若乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險費用，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如享有帶薪年假、病假等，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，病假需提供正規(guī)醫(yī)院的診斷證明等]。[其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等，詳細(xì)說明福利內(nèi)容及發(fā)放方式]。五、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方有意終止或變更合同，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行裁員，并提前[通知期限，如30天]向乙方說明情況，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。若乙方提前[通知期限，如30天]書面通知甲方解除本合同，經(jīng)甲方同意后，雙方可辦理離職手續(xù)。但乙方應(yīng)確保在離職前妥善完成工作交接，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為賠償。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于干洗店的經(jīng)營模式、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單、衣物洗滌配方及工藝等。2.本保密條款的有效期自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限，如2年]。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若一方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款等其他條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律