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比亞迪郵寄就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:比亞迪股份有限公司法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱],工作地點為[工作地點詳細地址]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到,并根據(jù)甲方安排履行工作職責(zé)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)]。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定,按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。工資報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資構(gòu)成、數(shù)額及發(fā)放方式等],福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇]。4.甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會保險和住房公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬及福利待遇等信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,如實提供個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)資料,并保證所提供資料的真實性和完整性。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求,按時到甲方報到,并認真履行工作職責(zé)。在工作期間,乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律,不得從事有損甲方利益和形象的行為。5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,享受相應(yīng)的工資報酬、福利待遇及休息休假權(quán)利。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間制度安排工作,如需加班,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護,定期組織乙方進行健康檢查,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,對工作場所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價,并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。同時,甲方應(yīng)采取有效的防護措施,減少職業(yè)危害因素對乙方的影響。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件和程序。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本協(xié)議。變更、解除或終止本協(xié)議時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議即行終止。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時到甲方報到或未認真履行工作職責(zé),乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;國家法律法

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