職工轉(zhuǎn)崗協(xié)議書

職工轉(zhuǎn)崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬安排乙方轉(zhuǎn)崗至新的工作崗位，乙方同意接受轉(zhuǎn)崗安排。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗原因及轉(zhuǎn)崗后的工作崗位、職責(zé)（一）轉(zhuǎn)崗原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（二）轉(zhuǎn)崗后的工作崗位及職責(zé)乙方轉(zhuǎn)崗后的工作崗位為____________________，主要職責(zé)包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________二、轉(zhuǎn)崗后的工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)崗后的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意工作地點(diǎn)可在甲方指定的其他地點(diǎn)。三、轉(zhuǎn)崗后的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作時(shí)間乙方轉(zhuǎn)崗后的工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行的工時(shí)制度執(zhí)行，即____________________。如甲方對(duì)工時(shí)制度進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方轉(zhuǎn)崗后的月工資為人民幣_(tái)___________________元，其中包括基本工資、績效工資等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式按月足額支付乙方工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體辦法由甲方另行制定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇乙方轉(zhuǎn)崗后，享有甲方同等崗位職工的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將根據(jù)乙方轉(zhuǎn)崗后的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方盡快適應(yīng)新的工作崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、工作流程等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、調(diào)薪等機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，積極爭取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供轉(zhuǎn)崗后的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)，并及時(shí)向乙方提供相關(guān)的證明文件。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解轉(zhuǎn)崗后的工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等情況。有權(quán)根據(jù)自己的能力和意愿，對(duì)轉(zhuǎn)崗安排提出異議。享有本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，接受甲方的轉(zhuǎn)崗安排，到新的工作崗位工作。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行新工作崗位的職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等。2.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.甲方未公開的文件、資料、會(huì)議記錄等。（二）保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方離職后，應(yīng)將甲方的保密信息全部返還給甲方，并銷毀所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、記錄等。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于：1.與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的單位。2.與甲方有直接競爭關(guān)系的上下游企業(yè)。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%。如甲方未按時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)暫停履行競業(yè)限制義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方離職，本協(xié)議自乙方離職之日起終止。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供轉(zhuǎn)崗后的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反保密條款和競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，接受甲方的轉(zhuǎn)崗安排，到新的工作崗位工作，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方未認(rèn)真履行新工作崗位的職責(zé)，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方違反保密條款和競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一