小企業(yè)員工安全協(xié)議書(shū)

小企業(yè)員工安全協(xié)議書(shū)?甲方（企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，在甲方處從事工作，為明確雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全責(zé)任，保障員工的人身安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就員工安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方作為一家小企業(yè)，致力于提供[具體業(yè)務(wù)或產(chǎn)品]，乙方在甲方的工作崗位上為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。為確保乙方在工作期間的人身安全，減少安全事故的發(fā)生，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本安全協(xié)議書(shū)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體工作崗位]上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)，包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、工作時(shí)間等]。2.工作環(huán)境甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方工作環(huán)境包括但不限于[列舉工作環(huán)境的具體范圍，如辦公室、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等]，可能存在的危險(xiǎn)因素有[詳細(xì)說(shuō)明可能存在的危險(xiǎn)因素，如化學(xué)物質(zhì)、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止、糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。在乙方因違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故時(shí)，有權(quán)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，并確保其質(zhì)量合格、性能良好。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于[具體時(shí)長(zhǎng)]，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在遭受工傷事故時(shí)能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。在遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)，有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，自覺(jué)接受甲方的安全管理和監(jiān)督。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或挪用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和操作技能。未經(jīng)甲方同意，不得擅自參加其他單位或個(gè)人組織的與工作無(wú)關(guān)的安全培訓(xùn)活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取措施進(jìn)行整改。工作結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求清理工作現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉設(shè)備電源，妥善保管工具和材料，確保工作場(chǎng)所整潔、安全。四、安全事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并及時(shí)通知乙方的家屬。2.事故調(diào)查安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查。乙方應(yīng)如實(shí)提供與事故有關(guān)的情況和資料，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。3.事故責(zé)任認(rèn)定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定事故責(zé)任。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如因甲方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雙方對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟。4.事故賠償如乙方因工傷事故遭受人身?yè)p害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工傷保險(xiǎn)待遇支付乙方的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。如甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于設(shè)備損壞、生產(chǎn)停滯、人員傷亡賠償?shù)戎苯咏?jīng)濟(jì)損失。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)防護(hù)用品或未對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成人身?yè)p害的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。甲方違反安全事故應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，未及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援，導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，擅自拆除、損壞或挪用勞動(dòng)防護(hù)用品，拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或未及時(shí)報(bào)告安全隱患的，甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定給予乙方警告、罰款、辭退等處罰。如因乙方的違約行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自參加其他單位或個(gè)人組織的與工作無(wú)關(guān)的安全培訓(xùn)活動(dòng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法