南京市公司員工協(xié)議書

南京市公司員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時間及工作任務(wù)1.甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計(jì)算工時制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。若實(shí)行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時制，乙方的工作時間按照以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。具體工作任務(wù)包括但不限于[列舉各項(xiàng)具體工作任務(wù)]。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），該工資包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。按照本協(xié)議約定，要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。向乙方提供有關(guān)工作崗位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，愿意接受甲方的相應(yīng)處理。如實(shí)向甲方提供個人信息及與工作相關(guān)的資料，如因提供虛假信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方為乙方配備必要的辦公設(shè)備、工具等。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期組織職業(yè)健康檢查等，保障乙方的職業(yè)健康。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[X]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。七、保密協(xié)議（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)報表等。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他秘密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位，以及與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的其他組織和個人。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，支付期限為[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫[大寫金額]），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。3.乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]天以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在終止之日起[X]天內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、社會保險費(fèi)、福利待遇等，或者未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方的違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密或競業(yè)限制協(xié)議等，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋