銷售人員勞務(wù)合同

銷售人員勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]，地址：[銷售人員地址]，聯(lián)系方式：[銷售人員電話]，郵箱：[銷售人員郵箱]。第一章：合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事[企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)，擁有完善的管理體系和良好的商業(yè)信譽(yù)。2.乙方（銷售人員）：具備從事銷售工作的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章：合同期限1.試用期：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.正式聘用期：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂正式聘用合同，聘用期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，聘用期滿，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、銷售合同簽訂等相關(guān)工作，努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際情況確定。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為[具體金額]元/月，基本工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放日期]。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)完成的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司的績(jī)效考核制度確定。3.提成方式及比例：乙方銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，按照一定的比例獲得提成，提成比例根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的類型和銷售金額確定，具體提成方式和比例由雙方在合同中另行約定。4.支付方式及時(shí)間：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付，支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為每月[發(fā)放日期]或根據(jù)銷售業(yè)績(jī)情況另行確定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司的規(guī)定和實(shí)際情況確定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)條件，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，為乙方的工作提供必要的支持和保障。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少乙方在工作過(guò)程中可能遭受的職業(yè)危害。第八章：合同的解除和終止1.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.法定解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與銷售相關(guān)的工作，競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：雙方在履行本合同過(guò)程中，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任根據(jù)違約情形和造成的損失確定。2.違約金約定：雙方可以在本合同中約定違約金的金額或計(jì)算方式，如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第十一章：爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二章：其他條款1.通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話、郵箱等方式進(jìn)行送達(dá)，如一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。3.法律適用及爭(zhēng)議解決地：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。4.合同生效及份數(shù)：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：