孕婦簽產(chǎn)假協(xié)議書

孕婦簽產(chǎn)假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（孕婦）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方懷孕并即將生育，為保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，同時明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方產(chǎn)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方為甲方在職員工，現(xiàn)已懷孕，預(yù)產(chǎn)期為______年____月____日。為確保乙方在生育期間能夠安心修養(yǎng)，保障母嬰健康，同時保證甲方工作的正常開展，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本產(chǎn)假協(xié)議。二、產(chǎn)假期限及待遇1.產(chǎn)假期限乙方享有法定產(chǎn)假______天，自______年____月____日起至______年____月____日止。根據(jù)乙方實際情況及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方可申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假，提前休假期限為______天，自______年____月____日起至______年____月____日止。若乙方因身體原因需要延長產(chǎn)假，應(yīng)提前向甲方提交相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可延長產(chǎn)假______天，延長產(chǎn)假期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.產(chǎn)假待遇甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假期間的工資及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方產(chǎn)假期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。甲方按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的______%，按月支付乙方產(chǎn)假期間的生育津貼，共計人民幣______元。乙方依法享受的生育保險待遇，由甲方協(xié)助乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理申請手續(xù)，生育保險基金支付的費用歸乙方所有。乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，并提供必要的證明材料。有權(quán)了解乙方產(chǎn)假期間的身體狀況及工作進(jìn)展情況，乙方應(yīng)予以配合。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方產(chǎn)假期間的工資及福利待遇。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。在乙方產(chǎn)假期間，為乙方保留原工作崗位（如有），并積極協(xié)助乙方安排工作交接。乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)乙方身體狀況及工作需要，安排乙方返崗工作，并給予乙方必要的適應(yīng)期。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受產(chǎn)假期間的工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險。有權(quán)在產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方相關(guān)規(guī)定申請恢復(fù)工作，并要求甲方給予必要的適應(yīng)期。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定，提前向甲方提交產(chǎn)假申請，并提供必要的證明材料。在產(chǎn)假期間，遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時進(jìn)行產(chǎn)前檢查，確保母嬰健康。積極配合甲方安排的工作交接，向甲方指定的人員詳細(xì)交接工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)資料等，確保甲方工作的正常開展。產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方要求及時返崗工作，如因特殊原因需要延長請假期限，應(yīng)提前向甲方提交相關(guān)證明材料，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、工作交接1.乙方應(yīng)在產(chǎn)假開始前______天內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、工作進(jìn)度、客戶信息、文件資料、辦公設(shè)備等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員提供詳細(xì)的工作交接清單，并對交接事項的真實性、完整性負(fù)責(zé)。工作交接清單應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方指定的人員，解答相關(guān)疑問，確保工作交接順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財務(wù)信息、員工信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.競業(yè)限制乙方在產(chǎn)假期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位，以及可能獲取甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等并對甲方造成競爭威脅的單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方產(chǎn)假期間的工資及福利待遇，或未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并補(bǔ)繳社會保險。同時，甲方應(yīng)按照應(yīng)支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提前向甲方提交產(chǎn)假申請或未提供必要的證明材料，或未按照甲方要求進(jìn)行工作交接，或違反保密及競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資及福利待遇，并要求乙方支付違約金人民幣______元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。