工地勞動合協(xié)議書

工地勞動合協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[工地名稱]（以下簡稱"工地"）進行工程建設(shè)等相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工地勞動合協(xié)議書（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍，例如負(fù)責(zé)工地的鋼筋綁扎、模板搭建、混凝土澆筑等具體施工操作，以及按照施工圖紙和規(guī)范要求完成相應(yīng)的施工任務(wù)，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[工地具體地址]。甲方因工程需要，在不超出合理范圍的情況下，可對乙方的工作地點進行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。3.實行不定時工作制的，工作時間和休息休假由乙方根據(jù)甲方的工作安排自行調(diào)整，但應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)。4.實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，平時加班按照不低于乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。四、勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計算方式，例如月工資為____元，或按照工程量計算，每完成____立方米混凝土澆筑支付工資____元等]。（二）工資支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位變動等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、住宿等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際情況，可組織乙方參加培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等活動，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在安全、衛(wèi)生的條件下進行工作。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排治療、康復(fù)和定期檢查，并給予相應(yīng)的待遇。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和指揮，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進行處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及其他福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護措施。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。依法享受休息休假權(quán)利，對甲方違反勞動法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護措施。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以變更：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法履行的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因身體健康原因或其他個人原因，不能勝任原工作崗位的。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前30日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議期滿前，甲方應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂意向書。如雙方協(xié)商一致續(xù)訂協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。如甲方不同意續(xù)訂協(xié)議，應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及其他福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的，應(yīng)依法補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方因未提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件或職業(yè)危害防護措施，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照規(guī)定返還甲方已支付的工資及其他福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法