老員工入職協(xié)議書

老員工入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方曾在甲方工作過，對甲方的業(yè)務和工作環(huán)境有一定了解，現(xiàn)乙方有意再次入職甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職后擔任________________崗位，主要負責____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排。綜合計算工時制，即以____為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整的具體辦法由甲方制定并公示。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為____________________，試用期為____個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供相應的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護和勞動條件。5.甲方應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方的勞動規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方其享有的權利和應履行的義務。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定及國家和地方有關規(guī)定，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，按時足額支付工資及福利待遇。2.乙方有權依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。3.乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。5.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務等。2.甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日支付。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓條款1.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進行培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)道德等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。3.如乙方因自身原因未能完成培訓任務，或在培訓期間違反甲方的培訓紀律，甲方有權要求乙方支付培訓費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，按照國家和地方有關規(guī)定及本協(xié)議的約定執(zhí)行。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。變更、解除或終止本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊液偷胤接嘘P規(guī)定執(zhí)行。2.如乙方未按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，或違反甲方的勞動規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)本協(xié)議的約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關規(guī)定