管理崗入職協(xié)議書

管理崗入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用擔(dān)任管理崗位工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任管理崗位工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，按照公司的相關(guān)規(guī)定，給予乙方績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，接受甲方的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、降職、調(diào)崗等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。有權(quán)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。依法保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或侵占甲方的財(cái)物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。依法繳納個(gè)人所得稅。八、保密和競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等知識產(chǎn)權(quán)。4.本協(xié)議所稱客戶信息，是指甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等信息。5.本協(xié)議所稱財(cái)務(wù)信息，是指甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等信息。6.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，均應(yīng)遵守本保密條款的約定。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的單位。3.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或提供的服務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。4.乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.因不可抗力等原因，致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。5.本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議即行終止。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的實(shí)際情況向甲方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的實(shí)際情況向乙方支付賠償金。4.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)