美容美發(fā)連鎖品牌人力資源合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容美發(fā)連鎖品牌人力資源合作協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源描述1.人員要求（1）學歷要求：______；（2）工作經(jīng)驗：______；（3）技能要求：______；（4）其他要求：______。乙方應符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)的用人標準。2.人員素質(zhì)要求乙方應遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從工作安排。二、協(xié)議內(nèi)容1.任職期限乙方同意在甲方工作，任職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任職期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.工資待遇乙方在甲方工作期間，月工資為______元，具體發(fā)放方式及時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。3.社會保險及福利乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）乙方因個人原因提出解除協(xié)議的，應提前______個工作日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳等原因，有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或以其他方式侵害甲方合法權(quán)益。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責。義務：按照約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相匹配的工資和福利待遇。有權(quán)依法提出合理的工作建議和訴求。義務：遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成分配的工作任務。維護企業(yè)形象，保守企業(yè)秘密。六、培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容甲方應定期為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。培訓內(nèi)容應包括但不限于美容美發(fā)技能提升、服務意識培養(yǎng)、管理能力訓練等。2.培訓實施甲方應根據(jù)培訓計劃，組織乙方參加培訓活動。乙方應積極參加培訓，并按照要求完成培訓任務。七、考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、客戶滿意度、同事評價等。2.評價結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價，并制定相應的獎懲措施。八、離職與終止1.離職程序乙方提出離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度辦理離職手續(xù)。2.終止協(xié)議如有下列情形之一，甲方有權(quán)終止協(xié)議：（1）乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法勝任工作；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。如有下列情形之一，乙方有權(quán)終止協(xié)議：（1）甲方未按時支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓義務。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____