辭職簽勞動合同范本

辭職簽勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭職事宜達成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因[具體辭職原因]，向甲方提出辭職申請。二、辭職時間乙方應(yīng)于[辭職日期]正式離職，辦理完所有離職手續(xù)。三、工作交接1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求和安排，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、檔案、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)在離職前將工作交接清單提交給甲方，并確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。交接清單應(yīng)包括交接事項的詳細說明、交接時間、交接雙方的簽字等。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方指定的人員，解答其關(guān)于工作內(nèi)容和流程的疑問，提供必要的協(xié)助和支持。4.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虿粶蚀_，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[薪資結(jié)算期限]內(nèi)，按照乙方的實際工作天數(shù)和薪資標準，結(jié)算并支付乙方離職前的工資、獎金、津貼、補貼等薪酬待遇。2.乙方離職前的工資計算截止日期為[工資計算截止日期]，具體薪資數(shù)額為[具體薪資金額]。3.甲方應(yīng)將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、福利待遇1.乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，并結(jié)清乙方離職前的社會保險和住房公積金費用。2.乙方在甲方工作期間享有的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。乙方離職時，如尚有未休的法定福利待遇，甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)和福利待遇標準，折算并支付給乙方相應(yīng)的費用。六、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后[保密期限]內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等機密信息，承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。2.乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)有任何侵犯甲方機密信息的行為，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費用等。七、競業(yè)限制1.雙方同意，在乙方離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系是指乙方離職后，從事的工作或提供的服務(wù)與甲方的主營業(yè)務(wù)存在直接競爭或潛在競爭關(guān)系。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制經(jīng)濟補償金額]的標準，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)按月支付，支付時間為每月的[具體支付日期]。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償后的[確認期限]內(nèi)，向甲方出具書面確認書，確認已收到相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[違約倍數(shù)]向甲方支付違約金。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的，從其約定。2.乙方應(yīng)在離職前將其在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)資料和文件，全部移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請、維護等手續(xù)。3.乙方離職后，不得擅自使用或授權(quán)他人使用其在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接、薪資結(jié)算、福利待遇等手續(xù)的，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的[逾期違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔賠償責(zé)任和違約金。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。如乙方拒絕履行或無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責(zé)任。4.如因乙方原因?qū)е录追脚c第三方發(fā)生糾紛或承擔法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為解決糾紛所支付的合理費用等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。