簽延遲就業(yè)協(xié)議書

簽延遲就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方已畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，但乙方希望延遲就業(yè)，甲方同意乙方延遲就業(yè)的申請。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就延遲就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、延遲就業(yè)期限本協(xié)議延遲就業(yè)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方延遲就業(yè)期間，甲方為乙方提供如下服務(wù)及保障（如有）：1.就業(yè)信息提供：甲方應(yīng)向乙方定期提供與乙方專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位信息，包括但不限于通過郵件、短信、微信公眾號等方式推送符合乙方條件的招聘信息。2.就業(yè)指導(dǎo)：甲方可根據(jù)乙方需求，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，如簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。乙方在延遲就業(yè)期間應(yīng)積極關(guān)注就業(yè)信息，主動提升自身能力，為就業(yè)做好充分準備。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在延遲就業(yè)期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)信息及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對乙方個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取甲方提供的就業(yè)信息及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在延遲就業(yè)期限內(nèi)，乙方可自主決定是否接受甲方提供的就業(yè)推薦機會。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的延遲就業(yè)期限履行相關(guān)義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自提前就業(yè)或與其他單位建立勞動關(guān)系。定期向甲方反饋自身就業(yè)準備情況，如參加培訓(xùn)課程、獲取證書等信息。積極配合甲方開展的與就業(yè)相關(guān)的工作，如參加甲方組織的招聘會、面試輔導(dǎo)等活動。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)信息及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方可協(xié)商確定，但不得低于給乙方造成損失的合理賠償范圍。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自提前就業(yè)或與其他單位建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已為乙方提供服務(wù)期間所產(chǎn)生的相關(guān)費用（如有）。2.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未按時反饋就業(yè)準備情況等，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔因此給甲方造成的一切損失。3.乙方如因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為維權(quán)而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.在延遲就業(yè)期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若出現(xiàn)以下情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________