簽訂完招募協(xié)議書(shū)

簽訂完招募協(xié)議書(shū)?甲方（招募方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被招募方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目名稱(chēng)]需要招募相關(guān)人員，乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意接受甲方的招募并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招募乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招募內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）招募崗位甲方招募乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)詳細(xì)描述]。（二）工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉詳細(xì)工作任務(wù)，如定期完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、協(xié)助處理客戶(hù)投訴等]。2.在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)遵循甲方制定的工作流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，乙方需積極配合甲方其他部門(mén)或團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的支持和協(xié)助。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（四）工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時(shí)間，如每周周一至周五，上午[具體時(shí)間]下午[具體時(shí)間]，午休[時(shí)長(zhǎng)]等]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金以及調(diào)整乙方的薪酬待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身能力。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或使用。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。具體如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，該工資為乙方的固定收入，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放?？?jī)效考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]，考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？?jī)效工資的發(fā)放比例根據(jù)績(jī)效考核得分確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金或其他專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作用品和設(shè)備，保障乙方正常開(kāi)展工作。3.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)政策，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限，如[X]年/月/日至[X]年/月/日]。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如[X]年/月/日]。如需續(xù)簽或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[提前通知期限，如[X]天]書(shū)面通知對(duì)方。六、保密條款（一）保密信息范圍本條款所稱(chēng)保密信息包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密，如業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶(hù)名單、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)模式、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方在工作過(guò)程中向乙方披露的其他機(jī)密信息，包括但不限于內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、工作流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。3.乙方在工作過(guò)程中知悉的第三方的機(jī)密信息，且甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體保密期限，如[X]年]。3.乙方僅可在履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與工作無(wú)關(guān)的目的。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在工作時(shí)間之外，利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"非職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方或任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法順利取得職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方連續(xù)[具體次數(shù)]個(gè)月績(jī)效考核不合格，或在一年內(nèi)累計(jì)[具體次數(shù)]個(gè)月績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方擅自離職給甲方造成的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)停滯或延誤所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議的一方應(yīng)提前[提前通知期限，如[